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Código de Trabajo 2010 / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador) / [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones (Junio de 2010)
Título : Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo Tipo de documento: texto impreso Autores: Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor Editorial: [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones Fecha de publicación: Junio de 2010 Número de páginas: 386 p. Il.: Incluye Evolución Normativa Dimensiones: 15 cm. Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye Evolución Normativa Idioma : Español (spa) Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo [texto impreso] / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor . - [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones, Junio de 2010 . - 386 p. : Incluye Evolución Normativa ; 15 cm.
$ 5.00
Incluye Evolución Normativa
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT22275 348.86 COR 22275 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Cuadernos de Jurisprudencia Contencioso Tributaria / Corte Nacional de Justicia (Quito) / Quito : Corte Nacional de Justicia (2014)
Título : Cuadernos de Jurisprudencia Contencioso Tributaria Tipo de documento: texto impreso Autores: Corte Nacional de Justicia (Quito), Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Quito : Corte Nacional de Justicia Fecha de publicación: 2014 Colección: Gestión Jurisdiccional. Serie: Cuadernos de trabajo num. 5 Número de páginas: 175 Páginas Dimensiones: 15 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-9942-07-651-9 Precio: $ 1,00 Nota general: Incluye abreviaturas y bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO TRIBUTARIO, ACCION IMPUGNACION, DIRECTA DE NULIDAD, CREDITO IVA DEVOLUCION, OBLIGACION TRIBUTARIA, GASTOS ADMINISTRACION, DEDUCIBLES, IMPUESTO A LA RENTA, PARTIDA ARANCELARIA Y DETERMINACION ACTO ADMINISTRATIVO, SALVAGUARDIAS, UTILIDADES, COMPROBANTES VENTA Clasificación: 348 Resumen: Análisis sustancial, resumido y sistematizado de los casos de mayor representatividad que ha resuelto la Sala Especializada de lo Contencioso Tributario de la Corte Nacional de Justicia en el período 2012-2014 Nota de contenido: Abandono.-- Base imponible.-- Caducidad.-- Delimitación por exclusión.-- Errónea interpretación del numeral 10.4de la décima disposición transitoria de la LOEP.-- Facilidades de pago.-- Gastos de administración.-- Impuesto a la renta.-- Modoficación de la partida arancelaria y determinación tributaria.-- Naturaleza de los tributos.-- Pago en exceso.-- Recargo del 20% respecto a las obligaciones tributarias determinadas por la administración tributaria.-- Salvaguardias.-- Utilidades.-- Validación de los comprobantes de venta Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31718 Cuadernos de Jurisprudencia Contencioso Tributaria [texto impreso] / Corte Nacional de Justicia (Quito), Autor . - 1a ed. . - Quito : Corte Nacional de Justicia, 2014 . - 175 Páginas ; 15 centímetros. - (Gestión Jurisdiccional. Serie: Cuadernos de trabajo; 5) .
ISBN : 978-9942-07-651-9 : $ 1,00
Incluye abreviaturas y bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO TRIBUTARIO, ACCION IMPUGNACION, DIRECTA DE NULIDAD, CREDITO IVA DEVOLUCION, OBLIGACION TRIBUTARIA, GASTOS ADMINISTRACION, DEDUCIBLES, IMPUESTO A LA RENTA, PARTIDA ARANCELARIA Y DETERMINACION ACTO ADMINISTRATIVO, SALVAGUARDIAS, UTILIDADES, COMPROBANTES VENTA Clasificación: 348 Resumen: Análisis sustancial, resumido y sistematizado de los casos de mayor representatividad que ha resuelto la Sala Especializada de lo Contencioso Tributario de la Corte Nacional de Justicia en el período 2012-2014 Nota de contenido: Abandono.-- Base imponible.-- Caducidad.-- Delimitación por exclusión.-- Errónea interpretación del numeral 10.4de la décima disposición transitoria de la LOEP.-- Facilidades de pago.-- Gastos de administración.-- Impuesto a la renta.-- Modoficación de la partida arancelaria y determinación tributaria.-- Naturaleza de los tributos.-- Pago en exceso.-- Recargo del 20% respecto a las obligaciones tributarias determinadas por la administración tributaria.-- Salvaguardias.-- Utilidades.-- Validación de los comprobantes de venta Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31718 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23885 348 COR 23885 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Legislación Turística / Yojana del Rocío Oviedo Calderón / Loja : Universidad Técnica Particular de Loja (2013)
Título : Legislación Turística : Guía didáctica 4 créditos Tipo de documento: texto impreso Autores: Yojana del Rocío Oviedo Calderón, Autor Editorial: Loja : Universidad Técnica Particular de Loja Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 139 páginas Il.: Ilust. cuadros, mapas, fotos, ilustrativas Dimensiones: 29X20 centímetros Nota general: Incluye Bibliografía, glosario y anexos Idioma : Español (spa) Palabras clave: CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, REMUNERACIONES, UTILIDADES, INDEMNIZACIONES, RIESGOS ORGANIZACIONES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL, ÁREAS TURÍSTICAS PROTEGIDAS, PATRIMONIO AUTÓNOMO, ZONAS NATURALES, FRANCAS, ACTIVIDAD TURÍSTICA, CERTIFICACIÓN PRONEC, TURISMO COMUNITARIO. Clasificación: 910.2 Resumen: Los conocimientos adquiridos en legislación turística y laboral serán de trascendental importancia para cada uno de los futuros profesionales de la carrera Administración de empresas turísticas y hoteleras que le permitira comprender y aplicar las normas legales que regulan las relaciones laorales y turística vigentes en nuestro país quienes deben conocer la normativa que gobierna e involucra la vida cotidiana de sus empresas. Nota de contenido: Primer Bimestre.- Unidad 1. El contrato individual de trabajo, obligaciones y prohibiciones del empleador y trabajador; las jornadas de trabajo, descanso y vacaciones.- Unidad 2. Las remuneraciones, utilidades y remuneraciones adicionales.- Unidad 3. Terminación del contrato individual de trabajo.- Unidad 4. Los riesgos del trabajo.- Unidad 5. Las organizaciones laborales.- Unidad 6. Seguridad social, fondos de reserva y juvilación.- Segundo Bimestre.- Unidad 7. Ley de turismo y actividades turísticas.- Unidad 8. Órganos rectores del turismo y fomento turístico.- Unidad 9. El turismo en zonas naturales y zonas francas.- Unidad 10. Disposiciones Generales y políticas de estado para el desarrollo de la actividad turística.- Unidad 11. Acreditación y certificación pronec.- Unidad 12. El turismo comunitario y normas ISO Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27553 Legislación Turística : Guía didáctica 4 créditos [texto impreso] / Yojana del Rocío Oviedo Calderón, Autor . - Loja : Universidad Técnica Particular de Loja, 2013 . - 139 páginas : Ilust. cuadros, mapas, fotos, ilustrativas ; 29X20 centímetros.
Incluye Bibliografía, glosario y anexos
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, REMUNERACIONES, UTILIDADES, INDEMNIZACIONES, RIESGOS ORGANIZACIONES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL, ÁREAS TURÍSTICAS PROTEGIDAS, PATRIMONIO AUTÓNOMO, ZONAS NATURALES, FRANCAS, ACTIVIDAD TURÍSTICA, CERTIFICACIÓN PRONEC, TURISMO COMUNITARIO. Clasificación: 910.2 Resumen: Los conocimientos adquiridos en legislación turística y laboral serán de trascendental importancia para cada uno de los futuros profesionales de la carrera Administración de empresas turísticas y hoteleras que le permitira comprender y aplicar las normas legales que regulan las relaciones laorales y turística vigentes en nuestro país quienes deben conocer la normativa que gobierna e involucra la vida cotidiana de sus empresas. Nota de contenido: Primer Bimestre.- Unidad 1. El contrato individual de trabajo, obligaciones y prohibiciones del empleador y trabajador; las jornadas de trabajo, descanso y vacaciones.- Unidad 2. Las remuneraciones, utilidades y remuneraciones adicionales.- Unidad 3. Terminación del contrato individual de trabajo.- Unidad 4. Los riesgos del trabajo.- Unidad 5. Las organizaciones laborales.- Unidad 6. Seguridad social, fondos de reserva y juvilación.- Segundo Bimestre.- Unidad 7. Ley de turismo y actividades turísticas.- Unidad 8. Órganos rectores del turismo y fomento turístico.- Unidad 9. El turismo en zonas naturales y zonas francas.- Unidad 10. Disposiciones Generales y políticas de estado para el desarrollo de la actividad turística.- Unidad 11. Acreditación y certificación pronec.- Unidad 12. El turismo comunitario y normas ISO Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27553 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT5301 910.2 OVI 5301 Libro Daniel Córdova Toral 900 Historia Geografía y Disciplinas Auxiliares Disponible Cuadernos de Jurisprudencia Laboral / Corte Nacional de Justicia (Quito) / Quito : Corte Nacional de Justicia (2014)
Título : Cuadernos de Jurisprudencia Laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Corte Nacional de Justicia (Quito), Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Quito : Corte Nacional de Justicia Fecha de publicación: 2014 Colección: Gestión Jurisdiccional. Serie: Cuadernos de trabajo num. 3 Número de páginas: 226 Páginas Dimensiones: 15 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-9942-07-649-6 Precio: $ 1,00 Nota general: Incluye abreviaturas y bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL, ACCIDENTE TRABAJO, MANDATOS CONSTIYUYENTES 2 Y 4, ASOCIACION DE TRABAJADORES, CONTRATO COLECTIVO INDIVIDUAL MUJER EMBARAZADA PROTECCION ESTABILIDAD, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, JUBILACION PATRONAL, BONIFICACION TRABAJO MATERIA E INTELECTUAL, DISCRIMINACION FONDOS RESERVA, PENSION JUBILAR, PRINCIPIO NON BIS IN IDEM UTILIDADES, ULTRA PETITA, VACACIONES NO GOZADAS, VISTO BUENO Clasificación: 348 Resumen: Análisis sustancial, resumido y sistematizado de los casos de mayor representatividad que ha resuelto la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia en el período 2012-2014 Nota de contenido: Accidentes de trabajo.-- Cambio de ocupación alegado por la demandante.-- Desahucio fuera del período de protección y estabilidad a la mujer embarazada.-- Fondo global de jubilación patronal.-- Herederos del trabajador tienen derecho a percibir la pensión jubilar.-- Ilegitimidad de personería.-- Jubilación patronal.-- Nulidad procesal alegada por el demandado.-- Prescripción de la bonificación complementaria.-- Remuneraciones no canceladas.-- Ultra petita.-- Vacaciones no gozadas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31692 Cuadernos de Jurisprudencia Laboral [texto impreso] / Corte Nacional de Justicia (Quito), Autor . - 1a ed. . - Quito : Corte Nacional de Justicia, 2014 . - 226 Páginas ; 15 centímetros. - (Gestión Jurisdiccional. Serie: Cuadernos de trabajo; 3) .
ISBN : 978-9942-07-649-6 : $ 1,00
Incluye abreviaturas y bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL, ACCIDENTE TRABAJO, MANDATOS CONSTIYUYENTES 2 Y 4, ASOCIACION DE TRABAJADORES, CONTRATO COLECTIVO INDIVIDUAL MUJER EMBARAZADA PROTECCION ESTABILIDAD, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, JUBILACION PATRONAL, BONIFICACION TRABAJO MATERIA E INTELECTUAL, DISCRIMINACION FONDOS RESERVA, PENSION JUBILAR, PRINCIPIO NON BIS IN IDEM UTILIDADES, ULTRA PETITA, VACACIONES NO GOZADAS, VISTO BUENO Clasificación: 348 Resumen: Análisis sustancial, resumido y sistematizado de los casos de mayor representatividad que ha resuelto la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia en el período 2012-2014 Nota de contenido: Accidentes de trabajo.-- Cambio de ocupación alegado por la demandante.-- Desahucio fuera del período de protección y estabilidad a la mujer embarazada.-- Fondo global de jubilación patronal.-- Herederos del trabajador tienen derecho a percibir la pensión jubilar.-- Ilegitimidad de personería.-- Jubilación patronal.-- Nulidad procesal alegada por el demandado.-- Prescripción de la bonificación complementaria.-- Remuneraciones no canceladas.-- Ultra petita.-- Vacaciones no gozadas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31692 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23883 348 COR 23883 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Diagnóstico socio-económico de la provincia de Esmeraldas / Marco Jaramillo / Otavalo : Instituto Otavaleño de antropología (1980)Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ALLB7426 338.4 JAR 7426 #37 Libro Biblioteca de la Ciudad. Antonio LLoret Bastidas 300 Ciencias Sociales Disponible Puntos criticos en resultados / Antonio de Luna Martinez / Distrito Federal [México] : F. Trillas (1970)Permalink
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
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