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Lien permanent de la recherche Hacer una sugerenciaLa suspensión y la terminación del contrato individual del trabajo / Guillermo Ochoa / Editorial Fondo de cultura Ecuatoriana,Cuenca (1985)
Título : La suspensión y la terminación del contrato individual del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Guillermo Ochoa, Autor Editorial: Editorial Fondo de cultura Ecuatoriana,Cuenca Fecha de publicación: 1985 Número de páginas: 157 Páginas Idioma : Español (spa) Palabras clave: LA SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO (CIENCIAS SOCIALES) Clasificación: 384 Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74888 La suspensión y la terminación del contrato individual del trabajo [texto impreso] / Guillermo Ochoa, Autor . - Editorial Fondo de cultura Ecuatoriana,Cuenca, 1985 . - 157 Páginas.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: LA SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO (CIENCIAS SOCIALES) Clasificación: 384 Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74888 Reserva
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Título : La Suspensión y la Terminación del Contrato Individual de Trabajo en el Ecuador Tipo de documento: texto impreso Autores: Guillermo Ochoa Andrade, Autor Editorial: GAD Municipal del Cantón Cuenca Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 22 páginas Idioma : Español (spa) Palabras clave: LA SUSPENSION Y TERMINACION DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EN EL ECUADOR Clasificación: 331.82 Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80101 La Suspensión y la Terminación del Contrato Individual de Trabajo en el Ecuador [texto impreso] / Guillermo Ochoa Andrade, Autor . - GAD Municipal del Cantón Cuenca, 1994 . - 22 páginas.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: LA SUSPENSION Y TERMINACION DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EN EL ECUADOR Clasificación: 331.82 Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80101 Reserva
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Título : Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo Tipo de documento: texto impreso Autores: Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor Editorial: [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones Fecha de publicación: Junio de 2010 Número de páginas: 386 p. Il.: Incluye Evolución Normativa Dimensiones: 15 cm. Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye Evolución Normativa Idioma : Español (spa) Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo [texto impreso] / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor . - [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones, Junio de 2010 . - 386 p. : Incluye Evolución Normativa ; 15 cm.
$ 5.00
Incluye Evolución Normativa
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Reserva
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Título : Derecho Civil del Ecuador. Tomo IV. Tipo de documento: texto impreso Autores: Larrea Olguín, Juan, Autor Editorial: Quito : Corporación de Estudios y Publicaciones Fecha de publicación: 1967 Número de páginas: 410 Páginas Dimensiones: 23 centímetros Precio: $ 1,00 Nota general: Incluye Bibliografía. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO Palabras clave: CCONCEPTO HISTORIA GUARDAS, DEFINICIÓN GUARDA, DESCERNIMIENTO, CAUSIÓN, AUTORIZACIÓN GUARDADOR PUPILO, ENAJENACIÓN HIPOTECASERVIDUMBRE INMUEBLES, GENERALIDADES TUTELA CURADURÍA MENORES, OBEDIENCIA PUPILO CURADOR, CONCEPTO EFECTOS INTERDICCIÓN GENERAL, CONDENA PENALES, CURADURIAS BIENES CURADOR AUSENTE, QUIENES NOMBRAN ADJUNTOQUIEN DEBE DESEMPEÑAR INCAPACIDADES EXCUSA INCAPACIDAD DEFECTOS FÍSICOS MORALES, TERMINACIÓN TRÁMITE REMOSIÓN, REGLAS GENERALES SOBRE REMUNERACIÓN, DISTRIBUCIÓN DÉCIMAS ENTRE VARIOS GUARDADORES. Clasificación: 346.86 Resumen: La obra del Tomo IV se encuentra compuesta diez capítulos divididos en diferentes temas, entre los temas está las guardas en general, que tiene una amplia trayectoria tiene datos muy amplios, los mismos que dominan el tema de este voluminos ejemplar, sus páginas terminan con la remuneración a los guardadores, muy didáctico para todo nivel social, cultural sobre todo para las personas que requieren ampliar sus conocimientos en esta materia. Nota de contenido: Las guardas en general.- Diligencias previas al ejercicio de las guardas.- Reglas sobre las guardas de menores.- Guardas de los interdictos.- Curadurias de bienes.- curaduria adjuntas y especiales.- Incapacidades y excusas.- Terminación de la guarda y remoción del guardador.- Remuneraciones de los guardadores. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52497 Derecho Civil del Ecuador. Tomo IV. [texto impreso] / Larrea Olguín, Juan, Autor . - Quito : Corporación de Estudios y Publicaciones, 1967 . - 410 Páginas ; 23 centímetros.
$ 1,00
Incluye Bibliografía.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO Palabras clave: CCONCEPTO HISTORIA GUARDAS, DEFINICIÓN GUARDA, DESCERNIMIENTO, CAUSIÓN, AUTORIZACIÓN GUARDADOR PUPILO, ENAJENACIÓN HIPOTECASERVIDUMBRE INMUEBLES, GENERALIDADES TUTELA CURADURÍA MENORES, OBEDIENCIA PUPILO CURADOR, CONCEPTO EFECTOS INTERDICCIÓN GENERAL, CONDENA PENALES, CURADURIAS BIENES CURADOR AUSENTE, QUIENES NOMBRAN ADJUNTOQUIEN DEBE DESEMPEÑAR INCAPACIDADES EXCUSA INCAPACIDAD DEFECTOS FÍSICOS MORALES, TERMINACIÓN TRÁMITE REMOSIÓN, REGLAS GENERALES SOBRE REMUNERACIÓN, DISTRIBUCIÓN DÉCIMAS ENTRE VARIOS GUARDADORES. Clasificación: 346.86 Resumen: La obra del Tomo IV se encuentra compuesta diez capítulos divididos en diferentes temas, entre los temas está las guardas en general, que tiene una amplia trayectoria tiene datos muy amplios, los mismos que dominan el tema de este voluminos ejemplar, sus páginas terminan con la remuneración a los guardadores, muy didáctico para todo nivel social, cultural sobre todo para las personas que requieren ampliar sus conocimientos en esta materia. Nota de contenido: Las guardas en general.- Diligencias previas al ejercicio de las guardas.- Reglas sobre las guardas de menores.- Guardas de los interdictos.- Curadurias de bienes.- curaduria adjuntas y especiales.- Incapacidades y excusas.- Terminación de la guarda y remoción del guardador.- Remuneraciones de los guardadores. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52497 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT24460 346.86 LAR 24460 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible
Título : Derecho Laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Carlos Yuquilima Niola, Autor Editorial: Cuenca [Ecuador] : Talleres Gráficos Universidad Católica de Cuenca Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 280 p. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-9942-27-054-2 Precio: $5.00 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: NOCIONES GENERALES DERECHO LABORAL, RELACIÓN GENERALIDADES CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, LABORAL CONTRACTUAL, CLASIFICACIÓN CONTRATOS PARTES CONTRATO, CAPACIDAD CONTRATAR, FIESTAS CÍVICAS, VACACIONES ANUALES, TRABAJO MUJERES MENORES, TERMINACIÓN VISTO BUENO, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, FONDOS RESERVA, COLECTIVO, ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES ASOCIACIONES TRABAJADORES EMPLEADORES. Clasificación: 344.01 Resumen: Esta obra se encuentra dividida en cinco capítulos y trata sobre las principales cláusulas del trabajo, los contratos, los despidos, el trabajo de los menores de edad y de las mujeres, todo lo que los trabajadores y empleadores deben de saber en materia de los diferentes contratos para la utilización de la mano de obra en nuestro medio. Nota de contenido: Generalidades.- Contrato individual de trabajo.- Jornada de trabajo.- Terminación del contrato individual del trabajo.- El derecho laboral colectivo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52812 Derecho Laboral [texto impreso] / Miguel Carlos Yuquilima Niola, Autor . - Cuenca [Ecuador] : Talleres Gráficos Universidad Católica de Cuenca, 2016 . - 280 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-9942-27-054-2 : $5.00
Incluye bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NOCIONES GENERALES DERECHO LABORAL, RELACIÓN GENERALIDADES CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, LABORAL CONTRACTUAL, CLASIFICACIÓN CONTRATOS PARTES CONTRATO, CAPACIDAD CONTRATAR, FIESTAS CÍVICAS, VACACIONES ANUALES, TRABAJO MUJERES MENORES, TERMINACIÓN VISTO BUENO, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, FONDOS RESERVA, COLECTIVO, ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES ASOCIACIONES TRABAJADORES EMPLEADORES. Clasificación: 344.01 Resumen: Esta obra se encuentra dividida en cinco capítulos y trata sobre las principales cláusulas del trabajo, los contratos, los despidos, el trabajo de los menores de edad y de las mujeres, todo lo que los trabajadores y empleadores deben de saber en materia de los diferentes contratos para la utilización de la mano de obra en nuestro medio. Nota de contenido: Generalidades.- Contrato individual de trabajo.- Jornada de trabajo.- Terminación del contrato individual del trabajo.- El derecho laboral colectivo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52812 Reserva
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GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
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