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Infecciones hospitalarias / Elaine C Grubb Reba D Dubay / México : Centro Regional de Ayuda Técnica (1974)
Título : Infecciones hospitalarias : prevención y control Tipo de documento: texto impreso Autores: Elaine C Grubb Reba D Dubay, Autor Editorial: México : Centro Regional de Ayuda Técnica Fecha de publicación: 1974 Número de páginas: 195 p Il.: ilus., fotos Dimensiones: 23X16.cm Nota general: Incluye glosario Idioma : Español (spa) Palabras clave: INFECCIONES HOSPITALARIAS HIGIENE HOSPITALARIA,CONTROL INFECCIONES, DESARROLLO PROGRAMA VIGILANCIA, SATISFACCIÓN NECESIDADES EMOCIONALES PACIENTES AISLADOS,ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS INFECCION. Clasificación: 61444 Resumen: Dedicado solo a mantener la asepsia en los Hospitales lugares en donde hay mucha contaminación ambiente,instrumental. Nota de contenido: Introducción.- Microorganismo e infección.- Estructura y organización del control de infecciones.- Desarrollo del programa de vigilancia.- Satisfacción de las necesidades emocionales del paciente aislado.- Aspectos legales de las infecciones relacionadas con hospitales- Interacción entre los servicios de salud y el programa antiinfeccioso hospitalario.- Planes asistenciales de enfermería para el paciente aislado. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8715 Infecciones hospitalarias : prevención y control [texto impreso] / Elaine C Grubb Reba D Dubay, Autor . - México : Centro Regional de Ayuda Técnica, 1974 . - 195 p : ilus., fotos ; 23X16.cm.
Incluye glosario
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: INFECCIONES HOSPITALARIAS HIGIENE HOSPITALARIA,CONTROL INFECCIONES, DESARROLLO PROGRAMA VIGILANCIA, SATISFACCIÓN NECESIDADES EMOCIONALES PACIENTES AISLADOS,ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS INFECCION. Clasificación: 61444 Resumen: Dedicado solo a mantener la asepsia en los Hospitales lugares en donde hay mucha contaminación ambiente,instrumental. Nota de contenido: Introducción.- Microorganismo e infección.- Estructura y organización del control de infecciones.- Desarrollo del programa de vigilancia.- Satisfacción de las necesidades emocionales del paciente aislado.- Aspectos legales de las infecciones relacionadas con hospitales- Interacción entre los servicios de salud y el programa antiinfeccioso hospitalario.- Planes asistenciales de enfermería para el paciente aislado. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8715 Reserva
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Título : Comportamiento Humano en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Keith Davis, Autor ; John W. Newstrom, Autor Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 647 p. Il.: il., tabls., cuadros Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-2538-3 Precio: $ 20.00 Nota general: Incluye datos de los autores, glosario e índices Idioma : Español (spa) Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN COMUNICACIONES, CULTURA SOCIAL, ROLES, MOTIVACIÓN, NECESIDADES HUMANAS, LIDERAZGO.-- EMPLEADOS, SATISFACCIÓN LABORAL, VIDA LABORAL Clasificación: 658 Resumen: Estudio y practica del comportamiento organizacional en la integración y aplicación de las ciencias de la conducta en situaciones de trabajo. Nota de contenido: Parte I Fundamentos del comportamiento organizacional: Dinámica de los individuos y las organizaciones.-- Modelos de comportamiento organizacional.-- Administración de las comunicaciones.-- Sistemas sociales y cultura organizacional.-- Parte II Motivación y sistemas de retribución.-- Elementos básicos de la motivación.-- Aplicaciones motivacionales.-- Evaluación y retribución del desempeño.-- Parte III Liderazgo y Empowerment: Liderazgo.-- Empowerment y participación.-- Parte IV Comportamiento individual e interpersonal: Actitudes de los empleados y sus efectos.-- Asunto entre organizaciones e individuos.-- Comportamiento interpersonal.-- Parte V Comportamiento grupal: Grupos informales y formale.-- Equipos y consolidación de equipos.-- Parte VI El cambio y sus efectos: Administración del cambio.-- Estrés y consejería.-- Parte VII Aspectos novedosos del comportamiento organizacional: el comportamiento organizacional en diferentes culturas.-- el comportamiento organizacional en perspectiva.-- Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29653 Comportamiento Humano en el trabajo [texto impreso] / Keith Davis, Autor ; John W. Newstrom, Autor . - México : McGraw-Hill, 1999 . - 647 p. : il., tabls., cuadros ; 22 cm.
ISBN : 978-970-10-2538-3 : $ 20.00
Incluye datos de los autores, glosario e índices
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN COMUNICACIONES, CULTURA SOCIAL, ROLES, MOTIVACIÓN, NECESIDADES HUMANAS, LIDERAZGO.-- EMPLEADOS, SATISFACCIÓN LABORAL, VIDA LABORAL Clasificación: 658 Resumen: Estudio y practica del comportamiento organizacional en la integración y aplicación de las ciencias de la conducta en situaciones de trabajo. Nota de contenido: Parte I Fundamentos del comportamiento organizacional: Dinámica de los individuos y las organizaciones.-- Modelos de comportamiento organizacional.-- Administración de las comunicaciones.-- Sistemas sociales y cultura organizacional.-- Parte II Motivación y sistemas de retribución.-- Elementos básicos de la motivación.-- Aplicaciones motivacionales.-- Evaluación y retribución del desempeño.-- Parte III Liderazgo y Empowerment: Liderazgo.-- Empowerment y participación.-- Parte IV Comportamiento individual e interpersonal: Actitudes de los empleados y sus efectos.-- Asunto entre organizaciones e individuos.-- Comportamiento interpersonal.-- Parte V Comportamiento grupal: Grupos informales y formale.-- Equipos y consolidación de equipos.-- Parte VI El cambio y sus efectos: Administración del cambio.-- Estrés y consejería.-- Parte VII Aspectos novedosos del comportamiento organizacional: el comportamiento organizacional en diferentes culturas.-- el comportamiento organizacional en perspectiva.-- Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29653 Reserva
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Título : Literatura noche y día 2 Tipo de documento: texto impreso Autores: Olfo Vicuña Editorial: Cuenca : [s.e.] Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 112 p Precio: $ 3 00 Palabras clave: LITERATURA CUENCANA RELATOS CUENCANOS CUENCA FUTBOL LA SATISFACCION QUE DAN LOS HIJOS SUICIDA LAS VIOLENCIAS Clasificación: E863 Novelística española /ecuatoriana Resumen: Relatos de Olfo Vicuña Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19574 Literatura noche y día 2 [texto impreso] / Olfo Vicuña . - Cuenca : [s.e.], 2009 . - 112 p.
$ 3 00
Palabras clave: LITERATURA CUENCANA RELATOS CUENCANOS CUENCA FUTBOL LA SATISFACCION QUE DAN LOS HIJOS SUICIDA LAS VIOLENCIAS Clasificación: E863 Novelística española /ecuatoriana Resumen: Relatos de Olfo Vicuña Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19574 Reserva
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Título : Psicología de la organización tomo II Tipo de documento: texto impreso Autores: José Peiró Silla, Autor Mención de edición: 5a ed. 3a reimp. Editorial: Universidad Nacional de Educación a Distancia Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 672 p. Il.: figs. Dimensiones: 24x17 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-362-1628-8 Precio: $ 10.00 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, CONDUCTA-ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN-ORGANIZACIÓN, SATISFACCIÓN LABORAL, STRESS-LABORAL, PEQUEÑOS GRUPOS-ORGANIZACIÓN, LIDERAZGO-ORGANIZACIÓN, INFLUENCIA GRUPAL, GRUPOS-INFORMALES, GRUPOS-PERMANENTES, GRUPOS-TEMPORALES, ESTRUCTURA-ORGANIZACIONAL, TOMA DECISIONES, PODER-ORGANIZACIÓN, AUTORIDAD-ORGANIZACIÓN, CONFLICTO-ORGANIZACIÓN, CLIMA-ORGANIZACIONAL, AMBIENTE-ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.15 Resumen: Aspectos motivacionales y sociales del individuo en la organización y aspectos estructurales de la organización que repercuten en la conducta organizacional Nota de contenido: Unidad didáctica IV: El individuo en la organización: aspectos motivacionales y sociales.-- Unidada didáctica V: Aspectos estructurales de la organización: sus repercusiones sobre la conducta organizacional.-- Unidad didáctica VI: Principales procesos organizacionales Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46373 Psicología de la organización tomo II [texto impreso] / José Peiró Silla, Autor . - 5a ed. 3a reimp. . - Universidad Nacional de Educación a Distancia, 1997 . - 672 p. : figs. ; 24x17 cm.
ISBN : 978-84-362-1628-8 : $ 10.00
Incluye bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, CONDUCTA-ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN-ORGANIZACIÓN, SATISFACCIÓN LABORAL, STRESS-LABORAL, PEQUEÑOS GRUPOS-ORGANIZACIÓN, LIDERAZGO-ORGANIZACIÓN, INFLUENCIA GRUPAL, GRUPOS-INFORMALES, GRUPOS-PERMANENTES, GRUPOS-TEMPORALES, ESTRUCTURA-ORGANIZACIONAL, TOMA DECISIONES, PODER-ORGANIZACIÓN, AUTORIDAD-ORGANIZACIÓN, CONFLICTO-ORGANIZACIÓN, CLIMA-ORGANIZACIONAL, AMBIENTE-ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.15 Resumen: Aspectos motivacionales y sociales del individuo en la organización y aspectos estructurales de la organización que repercuten en la conducta organizacional Nota de contenido: Unidad didáctica IV: El individuo en la organización: aspectos motivacionales y sociales.-- Unidada didáctica V: Aspectos estructurales de la organización: sus repercusiones sobre la conducta organizacional.-- Unidad didáctica VI: Principales procesos organizacionales Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46373 Reserva
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GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
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