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Credito a organizaciones campesinas para compra de tierras / Alonso Vallejo B. / Quito : Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio (1988)
Título : Credito a organizaciones campesinas para compra de tierras Tipo de documento: texto impreso Autores: Alonso Vallejo B., Autor Editorial: Quito : Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio Fecha de publicación: 1988 Número de páginas: 84 p. Idioma : Español (spa) Palabras clave: CREDITO, ORGANIZACIONES, CAMPESINAS Clasificación: 360 Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76601 Credito a organizaciones campesinas para compra de tierras [texto impreso] / Alonso Vallejo B., Autor . - Quito : Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio, 1988 . - 84 p.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CREDITO, ORGANIZACIONES, CAMPESINAS Clasificación: 360 Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76601 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT0448 360 VAL 0448 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Administración de Empresas. / Tapia Carreño Karla Gabriela / [S.l.] : Ediloja (2014)
Título : Administración de Empresas. : Guía didáctica 4 créditos. Tipo de documento: texto impreso Autores: Tapia Carreño Karla Gabriela, Autor Editorial: [S.l.] : Ediloja Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 78 P. Dimensiones: 29.cm Precio: $5.00 Nota general: Contiene: Cuadros ilustrativos, Solucionario, una breve bibliografía. Idioma : Español (spa) Palabras clave: ORGANIZACIONES TEORIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA DISEÑO ORGANIZACIONAL EFECTIVIDAD, ENTORNO EXTERNO, RELACIONES INTERNACIONALES, INTERNACIONAL, TECNOLOGÍA INFORMACIÓN COORDINACIÓN CONTROL, TAMAÑA CICLO VIDA DECLIVE ORGANIZACIONES, CULTURA VALORES ÉTICOS, INNOVACIÓN CAMBIO. Clasificación: 658 Resumen: La organización industrial estudia el comportamiento estratégico de las empresas y su interacción para determinar la estructura de mercados. Las actividades industriales tienen por objeto las transformaciones de los recursos naturales, que nos proporsiona un conjunto más amplio de herramientas para una correcta toma de decisiones, es decir vamos a entender fenómenos reales a partir de demandas productivas, estos pueden ser: costo, calidad, clientes y provedores. Nota de contenido: Unidad 1: Organizaciones y teoría organizacional.-- Unidad 2: Estrategía, diseño organizacional y efectividad.-- Unidad 3: El entorno externo.-- Unidad 4: Relaciones organizacionales.-- Capítulo 5: Diseño de organizaciones para el entorno internacional.-- Unidad 6: Uso de la tecnología de información para la coordinación y control.-- Unidad 7.-- Tamaña, ciclo de vida y declive de las organizaciones.-- Unidad 8: Cultura organizacional y valores éticos.-- Unidad 9: innovación y cambios. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32794 Administración de Empresas. : Guía didáctica 4 créditos. [texto impreso] / Tapia Carreño Karla Gabriela, Autor . - [S.l.] : Ediloja, 2014 . - 78 P. ; 29.cm.
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Contiene: Cuadros ilustrativos, Solucionario, una breve bibliografía.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ORGANIZACIONES TEORIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA DISEÑO ORGANIZACIONAL EFECTIVIDAD, ENTORNO EXTERNO, RELACIONES INTERNACIONALES, INTERNACIONAL, TECNOLOGÍA INFORMACIÓN COORDINACIÓN CONTROL, TAMAÑA CICLO VIDA DECLIVE ORGANIZACIONES, CULTURA VALORES ÉTICOS, INNOVACIÓN CAMBIO. Clasificación: 658 Resumen: La organización industrial estudia el comportamiento estratégico de las empresas y su interacción para determinar la estructura de mercados. Las actividades industriales tienen por objeto las transformaciones de los recursos naturales, que nos proporsiona un conjunto más amplio de herramientas para una correcta toma de decisiones, es decir vamos a entender fenómenos reales a partir de demandas productivas, estos pueden ser: costo, calidad, clientes y provedores. Nota de contenido: Unidad 1: Organizaciones y teoría organizacional.-- Unidad 2: Estrategía, diseño organizacional y efectividad.-- Unidad 3: El entorno externo.-- Unidad 4: Relaciones organizacionales.-- Capítulo 5: Diseño de organizaciones para el entorno internacional.-- Unidad 6: Uso de la tecnología de información para la coordinación y control.-- Unidad 7.-- Tamaña, ciclo de vida y declive de las organizaciones.-- Unidad 8: Cultura organizacional y valores éticos.-- Unidad 9: innovación y cambios. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32794 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23669 658 TAP 23669 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Comportamiento Organizacional / Dennis Guillermo Lozano Merecí / Loja : Universidad Técnica Particular de Loja (2013)
Título : Comportamiento Organizacional : Guía didáctica pénsum por asignaturas Tipo de documento: texto impreso Autores: Dennis Guillermo Lozano Merecí, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Loja : Universidad Técnica Particular de Loja Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 103 p Il.: cuads Dimensiones: 29x20 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-08-479-8 Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye bibliografía, Glosario Idioma : Español (spa) Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, ORGANIZACIONES, GLOBALIZACIÓN, TECNOLOGIA, ETICA, DIVERSIDAD, RESPONSABILIDAD-SOCIEDAD, TEORIA-ADMINISTRACIÓN, ENFOQUE-ORGANIZACIÓN, DISEÑO-ORGANIZACIONAL, CULTURA-ORGANIZACIONAL, ESPIRITU EMPRENDEDOR, CAPITAL-INTELECTUAL, PERSONAS-ORGANIZACIONES, PERCEPCIÓN, ATRIBUCIÓN, MOTIVACIÓN, CLIMA COMUNICACIÓN, LIDERAZGO, ADMINISTRACIÓN, CONFLICTO Clasificación: 658.1 Resumen: Los temas que suelen estar incluidos son la estructura organizacional, la motivación, el compromiso organizacional, el poder, la comunicación, el trabajo en equipo, la cultura organizacional, el clima organizacional, el liderazgo, y los procesos de cambio. Cada uno de estos temas está presente en los tres niveles básicos del estudio del comportamiento organizacional. Nota de contenido: Introducción.- Objetivos.- Bibliografía.- Orientaciones generales para el desarrollo.- Unidad 1.El contexto Ambiental y organizacional.- Unidad 2.El mundo de las organizaciones: Globalización, tecnología, diversidad y ética.- Unidad 3.Las Organizaciones y su administración.- Unidad 4.Diseño Organizacional.- Unidad 5.Cultura organizacional.- Unidad 6.Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo.- Unidad 7.Diferencias individuales y personalidad.- Unidad 8.Percepción,atribución, actitud y decisión.- Unidad 9.Motivación.- Unidad 10.Equipos y facultaiento en la toma de decisiones.- Unidad 11. Comunicación.- Unidad 12.Comunicación.- Unidad 13.Estres, conflicto y negociación Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49148 Comportamiento Organizacional : Guía didáctica pénsum por asignaturas [texto impreso] / Dennis Guillermo Lozano Merecí, Autor . - 2a ed. . - Loja : Universidad Técnica Particular de Loja, 2013 . - 103 p : cuads ; 29x20 cm.
ISBN : 978-9942-08-479-8 : $ 5.00
Incluye bibliografía, Glosario
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, ORGANIZACIONES, GLOBALIZACIÓN, TECNOLOGIA, ETICA, DIVERSIDAD, RESPONSABILIDAD-SOCIEDAD, TEORIA-ADMINISTRACIÓN, ENFOQUE-ORGANIZACIÓN, DISEÑO-ORGANIZACIONAL, CULTURA-ORGANIZACIONAL, ESPIRITU EMPRENDEDOR, CAPITAL-INTELECTUAL, PERSONAS-ORGANIZACIONES, PERCEPCIÓN, ATRIBUCIÓN, MOTIVACIÓN, CLIMA COMUNICACIÓN, LIDERAZGO, ADMINISTRACIÓN, CONFLICTO Clasificación: 658.1 Resumen: Los temas que suelen estar incluidos son la estructura organizacional, la motivación, el compromiso organizacional, el poder, la comunicación, el trabajo en equipo, la cultura organizacional, el clima organizacional, el liderazgo, y los procesos de cambio. Cada uno de estos temas está presente en los tres niveles básicos del estudio del comportamiento organizacional. Nota de contenido: Introducción.- Objetivos.- Bibliografía.- Orientaciones generales para el desarrollo.- Unidad 1.El contexto Ambiental y organizacional.- Unidad 2.El mundo de las organizaciones: Globalización, tecnología, diversidad y ética.- Unidad 3.Las Organizaciones y su administración.- Unidad 4.Diseño Organizacional.- Unidad 5.Cultura organizacional.- Unidad 6.Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo.- Unidad 7.Diferencias individuales y personalidad.- Unidad 8.Percepción,atribución, actitud y decisión.- Unidad 9.Motivación.- Unidad 10.Equipos y facultaiento en la toma de decisiones.- Unidad 11. Comunicación.- Unidad 12.Comunicación.- Unidad 13.Estres, conflicto y negociación Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49148 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT20996 658.1 LOZ 20996 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Sistemas de Información Gerencial.-- / Kenneth C. Laudon / México : Pearson Educación (2002)
Título : Sistemas de Información Gerencial.-- : organización y tecnología en la empresa conectada en res Tipo de documento: texto impreso Autores: Kenneth C. Laudon, Autor ; Jane P. Laudon, Autor Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 588 p. Il.: il., fots., grafs., cuadros. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-968-444-487-4 Precio: $ 20.00 Nota general: Incluye apéndices, bibliografía, ïndices analíticos, de nombres, de organizaciones, de organizaciones internacionales y de materias. Idioma : Español (spa) Palabras clave: SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES, ORGANIZACIONES Y TECNOLOGÍA, COMERCIO ELECTRÓNICO, NEGOCIOS ELECTRÓNICOS, Clasificación: 658.4 Resumen: La tecnología ofrece grandes posibilidades para impulsar importantes procesos de negocios dentro de la compañía y para enlazarlos electrónicamente con las otras organizaciones. Nota de contenido: Parte I_ Fundamentos organizacionales de sistemas de información: La revolución de los sistemas de información: transformando los negocios y la administración.-- El rol estratégico de los sistemas de información.-- Sistemas de información, organizaciones y procesos de negocios.-- Información administración y toma de decisiones, Impacto ético y social de los sistemas de información.-- Parte II: Fundamentos técnicos de sistema de Información.-- Computadoras y procesamiento de información.-- Software de sistemas de información.-- Administración de recursos de datos.-- Telecomunicaciones y redes.-- Internet: comercio electrónico y negocios electrónicos.-- Parte III.-- Construcción de sistemas de información enfoques contemporáneos.-- Rediseño de la organización con sistemas de información.-- Enfoques para la construcción de sistemas.-- Éxito y fracaso de los sistemas implementación.-- Parte IV: Sistemas de apoyo para administración. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29651 Sistemas de Información Gerencial.-- : organización y tecnología en la empresa conectada en res [texto impreso] / Kenneth C. Laudon, Autor ; Jane P. Laudon, Autor . - México : Pearson Educación, 2002 . - 588 p. : il., fots., grafs., cuadros. ; 24 cm.
ISBN : 978-968-444-487-4 : $ 20.00
Incluye apéndices, bibliografía, ïndices analíticos, de nombres, de organizaciones, de organizaciones internacionales y de materias.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES, ORGANIZACIONES Y TECNOLOGÍA, COMERCIO ELECTRÓNICO, NEGOCIOS ELECTRÓNICOS, Clasificación: 658.4 Resumen: La tecnología ofrece grandes posibilidades para impulsar importantes procesos de negocios dentro de la compañía y para enlazarlos electrónicamente con las otras organizaciones. Nota de contenido: Parte I_ Fundamentos organizacionales de sistemas de información: La revolución de los sistemas de información: transformando los negocios y la administración.-- El rol estratégico de los sistemas de información.-- Sistemas de información, organizaciones y procesos de negocios.-- Información administración y toma de decisiones, Impacto ético y social de los sistemas de información.-- Parte II: Fundamentos técnicos de sistema de Información.-- Computadoras y procesamiento de información.-- Software de sistemas de información.-- Administración de recursos de datos.-- Telecomunicaciones y redes.-- Internet: comercio electrónico y negocios electrónicos.-- Parte III.-- Construcción de sistemas de información enfoques contemporáneos.-- Rediseño de la organización con sistemas de información.-- Enfoques para la construcción de sistemas.-- Éxito y fracaso de los sistemas implementación.-- Parte IV: Sistemas de apoyo para administración. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29651 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23694 658.4 LAU 23694 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible A un año de distancia / Maribel Aguirre Dugua / México : Secretaría de Desarrollo Social (2010)
Título : A un año de distancia : el bienestar de las niñas niños y adolescentes Tipo de documento: texto impreso Autores: Maribel Aguirre Dugua Editorial: México : Secretaría de Desarrollo Social Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 31 p. Il.: Bibliografía Síntesis gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-968-838-565-4 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: CONDICION, SOCIAL, FAMILIA, VIVIENDA, ENTORNO, PROMOCION, VIDA SALUDABLE, EDUCACION, CALIDAD, PROTECCION, INTEGRAL, NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES, PARTICIPACION, VISION, ORGANIZACIONES, SOCIEDAD, CIVIL EVALUACION, PROGRAMA, ACCION Clasificación: 305 Resumen: Avance importante en el desarrollo humano de México Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13553 A un año de distancia : el bienestar de las niñas niños y adolescentes [texto impreso] / Maribel Aguirre Dugua . - México : Secretaría de Desarrollo Social, 2010 . - 31 p. : Bibliografía Síntesis gráficos.
ISBN : 978-968-838-565-4
Incluye bibliografía
Palabras clave: CONDICION, SOCIAL, FAMILIA, VIVIENDA, ENTORNO, PROMOCION, VIDA SALUDABLE, EDUCACION, CALIDAD, PROTECCION, INTEGRAL, NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES, PARTICIPACION, VISION, ORGANIZACIONES, SOCIEDAD, CIVIL EVALUACION, PROGRAMA, ACCION Clasificación: 305 Resumen: Avance importante en el desarrollo humano de México Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13553 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT13282 305 AGU 13282 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible El valor de la comunidad: cuadernos de desarrollo humano / Agustín Escobar Latapí / México : Secretaría de Desarrollo Social (2005)PermalinkEstudios sociales / L.N.S. / Cuenca : Editorial Don Bosco (1975)PermalinkFamilia desde la misión sistemática / Juan Pablo Mazón Ávila / Cuenca [Ecuador] : Talleres Gráficos Universidad Católica de Cuenca (2016)PermalinkHistoria del movimiento sindical / Rubens Iscaro / Buenos Aires : Ciencias del hombre (1973)PermalinkMunicipio y Desarrollo Local Resultados de una Experiencia. Tomo I. / Marco V. Velasco / IULA/CELCADEL (1993)Permalink
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
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