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Título : Estructura empresarial : Como adaptarla a los cambios Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael Cross, Autor Editorial: Bogota [Colombia] : Legis Editores S.A. Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 336 paginas Il.: graficos, tablas Dimensiones: 24x17 centimetros ISBN/ISSN/DL: 978-958-653-013-2 Nota general: Incluye datos de la obra Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Palabras clave: ESTRUCTURA EMPRESARIAL, DEL METODO, RECOPILACION DE DATOS E INFORMACION, ANALISIS LOS DATOS, COMUNICACIONES Clasificación: 658 Resumen: Es un libro rico en evidencia empirica; se basa en material utilizando en el logro real de cambios en las estructuras de actividades y estructuras organizacionales Nota de contenido: Por que cambian las estructuras del trabajo y de la organizacion.- Que ofrecen los metodos existentes.- Estructura del metodo.- Establecer un punto de partida.- Recopilacion de datos e informacion.- Analisis de los datos.- Escojer la mejor opcion.- Ejecucion.- Comunicaciones.- Ahora a donde Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61519 Estructura empresarial : Como adaptarla a los cambios [texto impreso] / Michael Cross, Autor . - Bogota [Colombia] : Legis Editores S.A., 1991 . - 336 paginas : graficos, tablas ; 24x17 centimetros.
ISBN : 978-958-653-013-2
Incluye datos de la obra
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Palabras clave: ESTRUCTURA EMPRESARIAL, DEL METODO, RECOPILACION DE DATOS E INFORMACION, ANALISIS LOS DATOS, COMUNICACIONES Clasificación: 658 Resumen: Es un libro rico en evidencia empirica; se basa en material utilizando en el logro real de cambios en las estructuras de actividades y estructuras organizacionales Nota de contenido: Por que cambian las estructuras del trabajo y de la organizacion.- Que ofrecen los metodos existentes.- Estructura del metodo.- Establecer un punto de partida.- Recopilacion de datos e informacion.- Analisis de los datos.- Escojer la mejor opcion.- Ejecucion.- Comunicaciones.- Ahora a donde Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61519 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT25673 658 CRO 25673 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Gestión Empresarial Investigación, Desarrollo e Innovación Empresarial / Morales Sánchez Andrés Bernardo / Loja : Ediloja (2012)
Título : Gestión Empresarial Investigación, Desarrollo e Innovación Empresarial : Investigación, Desarrollo e Innovación Empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Morales Sánchez Andrés Bernardo, Autor Editorial: Loja : Ediloja Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 98 p. Il.: Contiene cuadros didácticos. Dimensiones: 24.cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-08-383-8 Precio: $4.00 Nota general: Incluye bibliografía, glosario y anexo Idioma : Español (spa) Palabras clave: CONCEPTOS CREATIVIDAD INNOVACIÓN, INNOVACIÓN CULTURA, PROCESO INNOVADOR, TIPOS, GESTION, TECNOLOGÍA EMPRESARIAL, TÉCNICAS CREATIVAS GRUPO, ASOCIACIÓN LIBRE, TIPOS DISPOSITIVOS EMPRESARIALES, DEFINICIÓN INTELIGENCIA IDEAS, DESARROLLO INDIVIDUAL Y COLECTIVO Clasificación: 658 Resumen: El mundo moderno y los fenómenos económicos se encuentran asociados principalmente con la innovación de sus productos y servicios, traen un conjunto de relaciones entre los actores de estas actividades y el resto de la población. La administración de cualesquier empresa u organización requiere cada día de nuevas ideas, estrategias, investigaciones, desarrollo e innovaciones para mantenerse en el mercado competitivo. El propósito fundamental del módulo es investigar, desarrollar en innovar nuevas técnicas y métodos de generación de ideas, necesarios en la gestión empresarial o institucional, la creatividad y la innovación son herramientas indispensables para el normal desembolvimiento de las actividades. Nota de contenido: Unidad 1: Creatividad e innovación.-- Unidad 2: Creatividad y la innovación en el ámbito empresarial.-- Unidad 3: Métodos y técnicas para la generacion de ideas.-- Unidad 4: Dispositivos para desarrollar e implementar la creatividad empresarial.-- Unidad 5: Inteligencia de ideas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30306 Gestión Empresarial Investigación, Desarrollo e Innovación Empresarial : Investigación, Desarrollo e Innovación Empresarial [texto impreso] / Morales Sánchez Andrés Bernardo, Autor . - Loja : Ediloja, 2012 . - 98 p. : Contiene cuadros didácticos. ; 24.cm.
ISBN : 978-9942-08-383-8 : $4.00
Incluye bibliografía, glosario y anexo
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CONCEPTOS CREATIVIDAD INNOVACIÓN, INNOVACIÓN CULTURA, PROCESO INNOVADOR, TIPOS, GESTION, TECNOLOGÍA EMPRESARIAL, TÉCNICAS CREATIVAS GRUPO, ASOCIACIÓN LIBRE, TIPOS DISPOSITIVOS EMPRESARIALES, DEFINICIÓN INTELIGENCIA IDEAS, DESARROLLO INDIVIDUAL Y COLECTIVO Clasificación: 658 Resumen: El mundo moderno y los fenómenos económicos se encuentran asociados principalmente con la innovación de sus productos y servicios, traen un conjunto de relaciones entre los actores de estas actividades y el resto de la población. La administración de cualesquier empresa u organización requiere cada día de nuevas ideas, estrategias, investigaciones, desarrollo e innovaciones para mantenerse en el mercado competitivo. El propósito fundamental del módulo es investigar, desarrollar en innovar nuevas técnicas y métodos de generación de ideas, necesarios en la gestión empresarial o institucional, la creatividad y la innovación son herramientas indispensables para el normal desembolvimiento de las actividades. Nota de contenido: Unidad 1: Creatividad e innovación.-- Unidad 2: Creatividad y la innovación en el ámbito empresarial.-- Unidad 3: Métodos y técnicas para la generacion de ideas.-- Unidad 4: Dispositivos para desarrollar e implementar la creatividad empresarial.-- Unidad 5: Inteligencia de ideas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30306 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23494 658 MOR 23494 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible
Título : Responsabilidad Social Empresarial : Responsabilidad Social Empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Navas Leoro. Maria Albertina, Autor Editorial: Loja : UTPL Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 55 Dimensiones: 24.cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-08-380-7 Precio: $4.00 Nota general: Guía orientación para el estudio. Idioma : Español (spa) Palabras clave: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, ÉTICA HERRAMIENTAS GESTIÓN, DESARROLLO SUSTENTABLE, RECURSOS HUMANOS, GRUPOS DE INTERÉS,GOBIERNO CORPORATIVO,MARKETING. Clasificación: 658 Resumen: Un módulo práctico, el mismo se encuentra dividido en diez unidades, cada uno de ellos cuenta con sus subtemas la propuesta de enseñanza-aprendizaje parte de las definiciones, la Responsabilidad Social Empresarial una breve evolución histórica, algunas reflexiones sobre el liderazgo. Nota de contenido: Orientación para el estudio.-- Responsabilidad social empresarial y ética.-- Perspectivas sobre la responsabilidad social empresarial.-- Herramientas de gestión.-- Responsabilidad social empresarial y desarrollo sustentable.-- Responsabilidad social empresarial y recursos humanos.-- Responsabilidad social empresarial y los grupos de interés.--Responsabilidad social empresarial y Gobierno corporativo.-- Responsabilidad social empresarial y Marketing.-- Algunos casos en el Ecuador. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30258 Responsabilidad Social Empresarial : Responsabilidad Social Empresarial [texto impreso] / Navas Leoro. Maria Albertina, Autor . - Loja : UTPL, 2012 . - 55 ; 24.cm.
ISBN : 978-9942-08-380-7 : $4.00
Guía orientación para el estudio.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, ÉTICA HERRAMIENTAS GESTIÓN, DESARROLLO SUSTENTABLE, RECURSOS HUMANOS, GRUPOS DE INTERÉS,GOBIERNO CORPORATIVO,MARKETING. Clasificación: 658 Resumen: Un módulo práctico, el mismo se encuentra dividido en diez unidades, cada uno de ellos cuenta con sus subtemas la propuesta de enseñanza-aprendizaje parte de las definiciones, la Responsabilidad Social Empresarial una breve evolución histórica, algunas reflexiones sobre el liderazgo. Nota de contenido: Orientación para el estudio.-- Responsabilidad social empresarial y ética.-- Perspectivas sobre la responsabilidad social empresarial.-- Herramientas de gestión.-- Responsabilidad social empresarial y desarrollo sustentable.-- Responsabilidad social empresarial y recursos humanos.-- Responsabilidad social empresarial y los grupos de interés.--Responsabilidad social empresarial y Gobierno corporativo.-- Responsabilidad social empresarial y Marketing.-- Algunos casos en el Ecuador. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30258 Reserva
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Título : Artesanías de América, no 52 : Revista del CIDAP Tipo de documento: texto impreso Autores: CIDAP (Cuenca) , Autor ; Claudio Malo González (1936- 2022)
Editorial: Cuenca [Ecuador] : Centro Interamericano de Artesanías y Artes Populares (CIDAP) Fecha de publicación: 2002 Colección: Revista del CIDAP num. 52 Número de páginas: 158 p. Il.: il., fots., grafs. Dimensiones: 21x16 cm. Nota general: Incluye datos de la obra, notas y bibliografia Idioma : Español (spa) Palabras clave: AMERICA ARTESANIA, CULTURA POPULAR, COOPERACIÓN EN ARTESANIAS, SEPTIMO SEMINARIO IBEROAMERICANO, DISEÑO ARTESANAL, GESTION EMPRESARIAL, EXPOSICIONES CIDAP, MUJERES ARTESANAS Clasificación: R 745.5 Resumen: Ponencias del Séptimo Seminario Iberoamericano de Cooperación de Artesanía en la ciudad de Cadiz, 2001, en la que se trató diferentes aspectos de la problemática artesanal, de manera especial su búsqueda de espacios comerciales en una sociedad altamente industrializada. Nota de contenido: Ensayo: Gestión empresarial y artesanía.--- Informe: Séptimo Seminario Iberoamericano de Cooperación en Artesanías.-- VII Seminario Iberoamericano de Cooperación en Artesanías: La Artesanía, un Patrimonio olbidado.-- VII Seminario Iberoamericano de Cooperación en Artesanías: Incorporación del Diseño como componente de la Identidad en la Producción Artesanal para Desarrollo y Diferenciación Productos.-- La artesanía como instrumento para el desarrollo de las mujeres, los jovenes, las poblaciones en riesgo y para erradicación de los trabajos penosos y degradantes para la infancia.-- La artesanía como elemento de promoción Social, Económica y Cultural de los sectores Industriales más desfavorecidos.-- Diseño: Gestión de Diseño y Planeación estratégica en el contexto artesanal.-- Pensamiento y acción: La mano, lo humano.-- Exposiciones en el CIDAP. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39248 Artesanías de América, no 52 : Revista del CIDAP [texto impreso] / CIDAP (Cuenca)
Incluye datos de la obra, notas y bibliografia
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: AMERICA ARTESANIA, CULTURA POPULAR, COOPERACIÓN EN ARTESANIAS, SEPTIMO SEMINARIO IBEROAMERICANO, DISEÑO ARTESANAL, GESTION EMPRESARIAL, EXPOSICIONES CIDAP, MUJERES ARTESANAS Clasificación: R 745.5 Resumen: Ponencias del Séptimo Seminario Iberoamericano de Cooperación de Artesanía en la ciudad de Cadiz, 2001, en la que se trató diferentes aspectos de la problemática artesanal, de manera especial su búsqueda de espacios comerciales en una sociedad altamente industrializada. Nota de contenido: Ensayo: Gestión empresarial y artesanía.--- Informe: Séptimo Seminario Iberoamericano de Cooperación en Artesanías.-- VII Seminario Iberoamericano de Cooperación en Artesanías: La Artesanía, un Patrimonio olbidado.-- VII Seminario Iberoamericano de Cooperación en Artesanías: Incorporación del Diseño como componente de la Identidad en la Producción Artesanal para Desarrollo y Diferenciación Productos.-- La artesanía como instrumento para el desarrollo de las mujeres, los jovenes, las poblaciones en riesgo y para erradicación de los trabajos penosos y degradantes para la infancia.-- La artesanía como elemento de promoción Social, Económica y Cultural de los sectores Industriales más desfavorecidos.-- Diseño: Gestión de Diseño y Planeación estratégica en el contexto artesanal.-- Pensamiento y acción: La mano, lo humano.-- Exposiciones en el CIDAP. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39248 Reserva
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Título : Comunicación Organizacional : Guía didáctica 5 créditos Tipo de documento: texto impreso Autores: Jenny J Yaguache Q, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Loja : Universidad Técnica Particular de Loja Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 140 p Il.: cuads Dimensiones: 29x20 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-08-472-9 Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye bibliografía, solucionario y anexos Idioma : Español (spa) Palabras clave: FORMACIÓN EMPRESA, IMAGEN PÚBLICA, COMUNICACIÓN, IDENTIDAD, IMAGEN, VISIÓN ESTRATEGA, CAMBIO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, GOBIERNO CORPORATIVO, RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL, INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN-INTERNA, COMUNICACIÓN-VERTICAL, COMUNICACIÓN-ENTORNO, IDENTIFICACIÓN CONFLICTOS, PLAN PREVENTIVO, SUMARIO EJECUTIVO, FODA, MAPA MEDIOS, SITUACIONAL Clasificación: 658 Resumen: Actualmente, el profesional de la comunicación, en respuesta a las necesidades de las empresas públicas y privadas y al espacio que cada día tiene la comunicación en la vida empresarial, necesita prepararse para tener una visión holística de las posibilidades de crecimiento interno y externo de la empresa, armonizando las relaciones de la organización con sus públicos internos y externos. Las empresas quieren profesionales responsables de la planificación estratégica y táctica, de la gestión de los valores intangibles, de la imagen pública y de la reputación institucional Nota de contenido: Introducción.- Bibliografía.- Unidad 1.La Empresa.- Unidad 2.La dirección de comunicaciones.- Unidad 3.El dircom, estratega y gestor corporativo.- Unidad 4.Identidad corporativa y cultura organizacional.- Unidad 5.Reputación institucional o corporativa.- Unidad 6.Buen gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial.- Unidad 7.Comunicación Interna.- Unidad 8.Comunicación preventiva y gestión de crisis.- Unidad 9.Plan de comunicación preventiva Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49354 Comunicación Organizacional : Guía didáctica 5 créditos [texto impreso] / Jenny J Yaguache Q, Autor . - 2a ed. . - Loja : Universidad Técnica Particular de Loja, 2013 . - 140 p : cuads ; 29x20 cm.
ISBN : 978-9942-08-472-9 : $ 5.00
Incluye bibliografía, solucionario y anexos
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: FORMACIÓN EMPRESA, IMAGEN PÚBLICA, COMUNICACIÓN, IDENTIDAD, IMAGEN, VISIÓN ESTRATEGA, CAMBIO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, GOBIERNO CORPORATIVO, RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL, INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN-INTERNA, COMUNICACIÓN-VERTICAL, COMUNICACIÓN-ENTORNO, IDENTIFICACIÓN CONFLICTOS, PLAN PREVENTIVO, SUMARIO EJECUTIVO, FODA, MAPA MEDIOS, SITUACIONAL Clasificación: 658 Resumen: Actualmente, el profesional de la comunicación, en respuesta a las necesidades de las empresas públicas y privadas y al espacio que cada día tiene la comunicación en la vida empresarial, necesita prepararse para tener una visión holística de las posibilidades de crecimiento interno y externo de la empresa, armonizando las relaciones de la organización con sus públicos internos y externos. Las empresas quieren profesionales responsables de la planificación estratégica y táctica, de la gestión de los valores intangibles, de la imagen pública y de la reputación institucional Nota de contenido: Introducción.- Bibliografía.- Unidad 1.La Empresa.- Unidad 2.La dirección de comunicaciones.- Unidad 3.El dircom, estratega y gestor corporativo.- Unidad 4.Identidad corporativa y cultura organizacional.- Unidad 5.Reputación institucional o corporativa.- Unidad 6.Buen gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial.- Unidad 7.Comunicación Interna.- Unidad 8.Comunicación preventiva y gestión de crisis.- Unidad 9.Plan de comunicación preventiva Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49354 Reserva
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