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Título : la Asociación de Empleados del Azuay en 1944 Tipo de documento: texto impreso Autores: Ávila Maldonado, Antonio, Autor Editorial: Cuenca : El Mercurio Fecha de publicación: 1944 Número de páginas: 24 pag. Dimensiones: 19.5 x 14 cm. Nota general: La Asociación de empleados del Azuay, Idioma : Español (spa) Palabras clave: DIRECTORIO, ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS, DISCURSO. Clasificación: 331.87 Resumen: La Asociación Honra a la patria, prestigia a la tierra cuencana y es foco indeficiente de amor y caridad. Nota de contenido: La Asociación de empleados del Azuay eN 1944. -- HH. Miembros del directorio. -- Discurso pronunciado por el directorio-profesor de la escuela de comercio Municipal, anexa a la asociación,Sr. Dr. Manuel María Ortiz, el tres de Noviembre de 1943. -- Discurso del Sr. rector de la Universidad de Cuenca y presidente del municipio de 1943, Dr Octavio Díaz, al inaugurarse el cuarto curso de la escuela de comercio. -- Discurso del profesor normalista e inteligente alumno del tercer curso de la escuela de comercio, Sr. Benjamín Lloré Mosquera. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81455 la Asociación de Empleados del Azuay en 1944 [texto impreso] / Ávila Maldonado, Antonio, Autor . - Cuenca : El Mercurio, 1944 . - 24 pag. ; 19.5 x 14 cm.
La Asociación de empleados del Azuay,
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DIRECTORIO, ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS, DISCURSO. Clasificación: 331.87 Resumen: La Asociación Honra a la patria, prestigia a la tierra cuencana y es foco indeficiente de amor y caridad. Nota de contenido: La Asociación de empleados del Azuay eN 1944. -- HH. Miembros del directorio. -- Discurso pronunciado por el directorio-profesor de la escuela de comercio Municipal, anexa a la asociación,Sr. Dr. Manuel María Ortiz, el tres de Noviembre de 1943. -- Discurso del Sr. rector de la Universidad de Cuenca y presidente del municipio de 1943, Dr Octavio Díaz, al inaugurarse el cuarto curso de la escuela de comercio. -- Discurso del profesor normalista e inteligente alumno del tercer curso de la escuela de comercio, Sr. Benjamín Lloré Mosquera. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81455 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ALLB7559 331.87 AVI 7559 folleto Biblioteca de la Ciudad. Antonio LLoret Bastidas 300 Ciencias Sociales Excluido de préstamo
Título : 100 modelos de contratos Tomo II Tipo de documento: texto impreso Autores: José García Falconí, Autor Editorial: CUENCA : DON BOSCO Fecha de publicación: s/f Número de páginas: 305 páginas Dimensiones: 21 centímetro Nota general: Incluye lista de otras publicaciones Idioma : Español (spa) Palabras clave: 100 MODELOS DE CONTRATOS TOMO II, MODELO REMATE PÚBLICA SUBASTA MARTILLO VEHÍCULOS USADOS, CONTRATO ARRENDAMIENTO CLÁUSULAS ESPECIALES, MERCANTIL, CIVIL CONSTRUCCIÓN CONSULTORÍA TIPO, DISCIRNIMIENTO, ESTATUTOS ASOCIACIÓN EMPLEADOS, GARANTÍA BANCARIA, MINUTA IMPRESIÓN FÍSICA BONOS ESTADO, MATRÍCULA COMERCIO, CONVENIO NOVACIÓN OBLIGACIÓN, PRESTACIÓN SERVICIOS JUGADOR FÚTBOL, PROMOCIÓN VENTA PROPIEDAD, DECLARACIÓN PROPIEDAD HORIZONTAL, PÓLIZA SEGURO AUTO-VEHÍCULOS, CONTRA INCENDIOS, RESERVACIÓN, ADJUDICACIÓN LOTES TERRENO COOPERATIVA, TESTAMENTO ABIERTO, NICHO. Clasificación: 344 Resumen: 100 Modelos de contratos II: Contiene 42 modelos de actos y contratos: Arrendamientos, compra-ventas, civiles, de consultoría, estatutos de cooperativas, prendas, prestación servicios, préstamos, seguros, sociedades, anónima, de hecho, nombre colectivo, testamento etc, etc. Nota de contenido: 100 modelos de contratos Tomo II: Modelo de acta de remate en pública subasta al martillo de vehículos usados.- Modelo de contrato de actuación artística.- Modelo de contrato de arrendamiento con cláusulas especiales.- Arrendamiento mercantil.- Modelo de contrato de beneficio de crédito y beca.- Modelo de contrato civil de construcción.- Modelo de contrato de consultoría tipo.- Modelo de discernimiento.- Modelo de estatutos de una asociación de empleados.- Modelo de estatutos de una cooperativa de vivienda.- Modelo de minuta de impresión física de bonos del Estado.- Modelo de petición de matrícula de comercio.- Modelo de convenio de novación de una obligación.- Modelo de contrato de prenda comercial ordinaria.- Modelo de declaración de propiedad horizontal.- Modelo de contrato de reservación.- Modelo de póliza de seguro de auto.- vehículos.- Modelo de póliza contra incendios.- Modelo de contrato de sociedad de hecho.- Modelo de testamento abierto.- Modelo de contrato de venta de nicho. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41863 100 modelos de contratos Tomo II [texto impreso] / José García Falconí, Autor . - CUENCA : DON BOSCO, s/f . - 305 páginas ; 21 centímetro.
Incluye lista de otras publicaciones
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: 100 MODELOS DE CONTRATOS TOMO II, MODELO REMATE PÚBLICA SUBASTA MARTILLO VEHÍCULOS USADOS, CONTRATO ARRENDAMIENTO CLÁUSULAS ESPECIALES, MERCANTIL, CIVIL CONSTRUCCIÓN CONSULTORÍA TIPO, DISCIRNIMIENTO, ESTATUTOS ASOCIACIÓN EMPLEADOS, GARANTÍA BANCARIA, MINUTA IMPRESIÓN FÍSICA BONOS ESTADO, MATRÍCULA COMERCIO, CONVENIO NOVACIÓN OBLIGACIÓN, PRESTACIÓN SERVICIOS JUGADOR FÚTBOL, PROMOCIÓN VENTA PROPIEDAD, DECLARACIÓN PROPIEDAD HORIZONTAL, PÓLIZA SEGURO AUTO-VEHÍCULOS, CONTRA INCENDIOS, RESERVACIÓN, ADJUDICACIÓN LOTES TERRENO COOPERATIVA, TESTAMENTO ABIERTO, NICHO. Clasificación: 344 Resumen: 100 Modelos de contratos II: Contiene 42 modelos de actos y contratos: Arrendamientos, compra-ventas, civiles, de consultoría, estatutos de cooperativas, prendas, prestación servicios, préstamos, seguros, sociedades, anónima, de hecho, nombre colectivo, testamento etc, etc. Nota de contenido: 100 modelos de contratos Tomo II: Modelo de acta de remate en pública subasta al martillo de vehículos usados.- Modelo de contrato de actuación artística.- Modelo de contrato de arrendamiento con cláusulas especiales.- Arrendamiento mercantil.- Modelo de contrato de beneficio de crédito y beca.- Modelo de contrato civil de construcción.- Modelo de contrato de consultoría tipo.- Modelo de discernimiento.- Modelo de estatutos de una asociación de empleados.- Modelo de estatutos de una cooperativa de vivienda.- Modelo de minuta de impresión física de bonos del Estado.- Modelo de petición de matrícula de comercio.- Modelo de convenio de novación de una obligación.- Modelo de contrato de prenda comercial ordinaria.- Modelo de declaración de propiedad horizontal.- Modelo de contrato de reservación.- Modelo de póliza de seguro de auto.- vehículos.- Modelo de póliza contra incendios.- Modelo de contrato de sociedad de hecho.- Modelo de testamento abierto.- Modelo de contrato de venta de nicho. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41863 Reserva
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Título : Comportamiento Humano en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Keith Davis, Autor ; John W. Newstrom, Autor Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 647 p. Il.: il., tabls., cuadros Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-2538-3 Precio: $ 20.00 Nota general: Incluye datos de los autores, glosario e índices Idioma : Español (spa) Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN COMUNICACIONES, CULTURA SOCIAL, ROLES, MOTIVACIÓN, NECESIDADES HUMANAS, LIDERAZGO.-- EMPLEADOS, SATISFACCIÓN LABORAL, VIDA LABORAL Clasificación: 658 Resumen: Estudio y practica del comportamiento organizacional en la integración y aplicación de las ciencias de la conducta en situaciones de trabajo. Nota de contenido: Parte I Fundamentos del comportamiento organizacional: Dinámica de los individuos y las organizaciones.-- Modelos de comportamiento organizacional.-- Administración de las comunicaciones.-- Sistemas sociales y cultura organizacional.-- Parte II Motivación y sistemas de retribución.-- Elementos básicos de la motivación.-- Aplicaciones motivacionales.-- Evaluación y retribución del desempeño.-- Parte III Liderazgo y Empowerment: Liderazgo.-- Empowerment y participación.-- Parte IV Comportamiento individual e interpersonal: Actitudes de los empleados y sus efectos.-- Asunto entre organizaciones e individuos.-- Comportamiento interpersonal.-- Parte V Comportamiento grupal: Grupos informales y formale.-- Equipos y consolidación de equipos.-- Parte VI El cambio y sus efectos: Administración del cambio.-- Estrés y consejería.-- Parte VII Aspectos novedosos del comportamiento organizacional: el comportamiento organizacional en diferentes culturas.-- el comportamiento organizacional en perspectiva.-- Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29653 Comportamiento Humano en el trabajo [texto impreso] / Keith Davis, Autor ; John W. Newstrom, Autor . - México : McGraw-Hill, 1999 . - 647 p. : il., tabls., cuadros ; 22 cm.
ISBN : 978-970-10-2538-3 : $ 20.00
Incluye datos de los autores, glosario e índices
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN COMUNICACIONES, CULTURA SOCIAL, ROLES, MOTIVACIÓN, NECESIDADES HUMANAS, LIDERAZGO.-- EMPLEADOS, SATISFACCIÓN LABORAL, VIDA LABORAL Clasificación: 658 Resumen: Estudio y practica del comportamiento organizacional en la integración y aplicación de las ciencias de la conducta en situaciones de trabajo. Nota de contenido: Parte I Fundamentos del comportamiento organizacional: Dinámica de los individuos y las organizaciones.-- Modelos de comportamiento organizacional.-- Administración de las comunicaciones.-- Sistemas sociales y cultura organizacional.-- Parte II Motivación y sistemas de retribución.-- Elementos básicos de la motivación.-- Aplicaciones motivacionales.-- Evaluación y retribución del desempeño.-- Parte III Liderazgo y Empowerment: Liderazgo.-- Empowerment y participación.-- Parte IV Comportamiento individual e interpersonal: Actitudes de los empleados y sus efectos.-- Asunto entre organizaciones e individuos.-- Comportamiento interpersonal.-- Parte V Comportamiento grupal: Grupos informales y formale.-- Equipos y consolidación de equipos.-- Parte VI El cambio y sus efectos: Administración del cambio.-- Estrés y consejería.-- Parte VII Aspectos novedosos del comportamiento organizacional: el comportamiento organizacional en diferentes culturas.-- el comportamiento organizacional en perspectiva.-- Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29653 Reserva
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Título : Derecho Penal Delitos Contra la Administración Pública-III. Tipo de documento: texto impreso Autores: Edgardo Alberto Donna, Autor Editorial: Rubinzal Culzoni Editores Fecha de publicación: s/f Número de páginas: 598 páginas Dimensiones: 21x16centímetros ISBN/ISSN/DL: 950-727-263-X Nota general: Incluye un breve comentario Idioma : Español (spa) Palabras clave: ATENTADO RESISTENCIA AUTORIDAD, IMPEDIMENTO ESTORBO ACTO FINAL, VIOLACIÓN FUEROS, INCUMPLIMIENTO DEBERES PROCESALES, FALSA DENUNCIA, USUSRPACIÓN AUTORIDAD TÍTULOS HONORES, ABUSO FUNCIONARIOS PÚBLICOS, DELITO OMISIÓN OFICIOS ARTÍCULO 249, DENEGACIÓN AUXILIO 250, REQUERIMIENTO ENDEBIDO FUERZA PÚBLICA 251, ABANDONO DESTINO 252, PROPOSICIÓN NOMBRAMIENTO ACEPTACIÓN ILEGAL CARGO PÚBLICO 253, SELLOS DOCUMENTOS, PRUEBAS REGISTRO COHECHO, TRÁFICO INFLUENCIA, COHECHO AGRAVADO, ACTIVO, SOBORNA TRANSNACIONAL, ADMISIÓN OFRECIMIENTO DÁDIVAS, PRESENTACIÓN MALVERSACIÓN CAUDALES MALVERSACIÓN, AGRAVADA, PECULADO TRABAJO SERVICIO, CULPOSA, BIENES EQUIPARADOS, DEMORA INJUSTIFICADA PAGO, NEGATIVA ENTREGAR BIENES, NEGOCIACIÓN INCOMPATIBLE EJERCICIO FUNCIONES PÚBLICAS, NEGOCIACIONES COMPATIBLES EQUIPARACIÓN SUJETO EXACCIONES ILEGALES, EXACCIÓN AGRAVADA MEDIO EMPLEADO, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO EMPLEADOS, ENRIQUESIMIENTO FUNCIONARIO PÚBLICO, MALICIOSA PRESENTAR DECLARACIÓN JURADA PATRIMONIAL FALSEDAD DATOS INSERTADOS, PREVARICATO, PRISIÓN PREVENTIVA ILEGAL, PREVARICATO ABOGADOS OTROS PROFESIONALES, AXILIARES JUSTICIA, RETARDO OBLIGACIÓN PROMOVER REPRESIÓN, FALSO TESTIMONIO, TESTIMONIO ENCUBRIMIENTO, EVASIÓN QUEBRANTAMIENTO PENA, FAVORECIMIENTO PRODUCCIÓN NEGLIGENTE EVASIÓN, INHABILITACIÓN. Clasificación: 345 Resumen: El libro presenta temas sobre los delitos contra la administración pública, trata fundamentalmente, de los hechos de los funcionarios públicos. En otras palabras, son las acciones ilícitas que cometen aquellos que han sido elegidos por el pueblo, mediante una votación popular, para cumplir con los sagrados deberes legales que le encargó el pueblo, sin embargo, estos utilizan al Estado como un medio para tener mucho más poder y, ejercerlo de manera dictatorial y déspota, por último se trata de enriquecerse a costa del trabajo de la comunidad. De conductas que en el fondo son fruto de un modelo totalitario-inquisitivo del Estado, que busca verdades sustanciales, al decir de Ferrajoli, que se configuran como una verdad máxima, sin ninguna limitación normativa, que tiene por base juicios de valor no posibles de ser refutados. Es en el fondo el Estado en el cual tiene "la culpa y no la inocencia la cual debe ser demostrada, y es la prueba de la culpa y no de la inocencia, que se presume desde el principio, la que forma el objeto del juicio penal". Nota de contenido: Atentado y resistencia a la autoridad.-- Resistencia y desobediencia a la autoridad.-- La equiparación del particular al funcionario.-- impedimento o estorbo de un acto funcional.-- Viloación de fueros.-- Incumplimiento de deberes procesales.-- Falsa denuncia.-- Usurpación de autoridad títulos u honores.-- Abuso de autoridad y violaciones de los deberes de los funcionarios públicos.-- Violación de sellos y documentos.-- Violación de sellos.-- Violación de prueba registros y documentos.-- El tráfico de influencia.-- Cohecho agravado.-- Cohecho activo.-- Soborno transnacional.-- Admisión y ofrecimiento de dádicas.-- Presentación u ofrecimiento de dádivas.-- Malversación de caudales públicos.-- Malversación.-- Malversación agravada.-- Peculados de trabajos y servicios.-- Malversación culposa.-- Malversación de bienes equiparados.-- Demora justificada de pago.-- Negativa a entregar bienes.-- Negociaciones incomparables con el ejercicio de funciones públicas.-- Negociaciones incompatibles por equiparación del sujeto activo.-- Exacciones ilegales.-- Exacción agravada por el medio empleado.-- Exacción agravada por el destino de lo recibido.-- Enriquecimiento ilícito de funcionarios y empleados.-- Utilización con fines de lucrode informaciones o datos reservados.-- Enriquecimiento ilícito del funcionario o empleado público.-- Omisión maliciosa de presentar declaración jurada patrimonial y falsedad u omisión de los datos en ella insetados.-- Prevaricato.-- Prevaricato de los abogados y otros profesionales.-- Prevaricato de otros auxilares de la justicia.-- Denegación y retardo de justicia.-- Incumplimiento de la obligación de promover la represión.-- Falso testimonio.-- Falso testimonia agravado.-- El delito de encubrimiento.-- Favorecimiento personal a ttravés de la omisión denuncia.-- La ayuda a asegurar el producto o provecho del delito.-- Los agravantes del delito de encubrimiento.-- Excención de pena.-- Lavado activo de origen delictivo;reciclaje o el llamado blanqueo de capitales.-- Problemas feriados a la pena.-- Evación y quebrantamiento de pena.-- Favorecimiento y producción negligente de evasión.-- El favorecimiento culposo de evasión.-- Quebrantamiento de inhabilitación. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43640 Derecho Penal Delitos Contra la Administración Pública-III. [texto impreso] / Edgardo Alberto Donna, Autor . - Rubinzal Culzoni Editores, s/f . - 598 páginas ; 21x16centímetros.
ISSN : 950-727-263-X
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Palabras clave: ATENTADO RESISTENCIA AUTORIDAD, IMPEDIMENTO ESTORBO ACTO FINAL, VIOLACIÓN FUEROS, INCUMPLIMIENTO DEBERES PROCESALES, FALSA DENUNCIA, USUSRPACIÓN AUTORIDAD TÍTULOS HONORES, ABUSO FUNCIONARIOS PÚBLICOS, DELITO OMISIÓN OFICIOS ARTÍCULO 249, DENEGACIÓN AUXILIO 250, REQUERIMIENTO ENDEBIDO FUERZA PÚBLICA 251, ABANDONO DESTINO 252, PROPOSICIÓN NOMBRAMIENTO ACEPTACIÓN ILEGAL CARGO PÚBLICO 253, SELLOS DOCUMENTOS, PRUEBAS REGISTRO COHECHO, TRÁFICO INFLUENCIA, COHECHO AGRAVADO, ACTIVO, SOBORNA TRANSNACIONAL, ADMISIÓN OFRECIMIENTO DÁDIVAS, PRESENTACIÓN MALVERSACIÓN CAUDALES MALVERSACIÓN, AGRAVADA, PECULADO TRABAJO SERVICIO, CULPOSA, BIENES EQUIPARADOS, DEMORA INJUSTIFICADA PAGO, NEGATIVA ENTREGAR BIENES, NEGOCIACIÓN INCOMPATIBLE EJERCICIO FUNCIONES PÚBLICAS, NEGOCIACIONES COMPATIBLES EQUIPARACIÓN SUJETO EXACCIONES ILEGALES, EXACCIÓN AGRAVADA MEDIO EMPLEADO, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO EMPLEADOS, ENRIQUESIMIENTO FUNCIONARIO PÚBLICO, MALICIOSA PRESENTAR DECLARACIÓN JURADA PATRIMONIAL FALSEDAD DATOS INSERTADOS, PREVARICATO, PRISIÓN PREVENTIVA ILEGAL, PREVARICATO ABOGADOS OTROS PROFESIONALES, AXILIARES JUSTICIA, RETARDO OBLIGACIÓN PROMOVER REPRESIÓN, FALSO TESTIMONIO, TESTIMONIO ENCUBRIMIENTO, EVASIÓN QUEBRANTAMIENTO PENA, FAVORECIMIENTO PRODUCCIÓN NEGLIGENTE EVASIÓN, INHABILITACIÓN. Clasificación: 345 Resumen: El libro presenta temas sobre los delitos contra la administración pública, trata fundamentalmente, de los hechos de los funcionarios públicos. En otras palabras, son las acciones ilícitas que cometen aquellos que han sido elegidos por el pueblo, mediante una votación popular, para cumplir con los sagrados deberes legales que le encargó el pueblo, sin embargo, estos utilizan al Estado como un medio para tener mucho más poder y, ejercerlo de manera dictatorial y déspota, por último se trata de enriquecerse a costa del trabajo de la comunidad. De conductas que en el fondo son fruto de un modelo totalitario-inquisitivo del Estado, que busca verdades sustanciales, al decir de Ferrajoli, que se configuran como una verdad máxima, sin ninguna limitación normativa, que tiene por base juicios de valor no posibles de ser refutados. Es en el fondo el Estado en el cual tiene "la culpa y no la inocencia la cual debe ser demostrada, y es la prueba de la culpa y no de la inocencia, que se presume desde el principio, la que forma el objeto del juicio penal". Nota de contenido: Atentado y resistencia a la autoridad.-- Resistencia y desobediencia a la autoridad.-- La equiparación del particular al funcionario.-- impedimento o estorbo de un acto funcional.-- Viloación de fueros.-- Incumplimiento de deberes procesales.-- Falsa denuncia.-- Usurpación de autoridad títulos u honores.-- Abuso de autoridad y violaciones de los deberes de los funcionarios públicos.-- Violación de sellos y documentos.-- Violación de sellos.-- Violación de prueba registros y documentos.-- El tráfico de influencia.-- Cohecho agravado.-- Cohecho activo.-- Soborno transnacional.-- Admisión y ofrecimiento de dádicas.-- Presentación u ofrecimiento de dádivas.-- Malversación de caudales públicos.-- Malversación.-- Malversación agravada.-- Peculados de trabajos y servicios.-- Malversación culposa.-- Malversación de bienes equiparados.-- Demora justificada de pago.-- Negativa a entregar bienes.-- Negociaciones incomparables con el ejercicio de funciones públicas.-- Negociaciones incompatibles por equiparación del sujeto activo.-- Exacciones ilegales.-- Exacción agravada por el medio empleado.-- Exacción agravada por el destino de lo recibido.-- Enriquecimiento ilícito de funcionarios y empleados.-- Utilización con fines de lucrode informaciones o datos reservados.-- Enriquecimiento ilícito del funcionario o empleado público.-- Omisión maliciosa de presentar declaración jurada patrimonial y falsedad u omisión de los datos en ella insetados.-- Prevaricato.-- Prevaricato de los abogados y otros profesionales.-- Prevaricato de otros auxilares de la justicia.-- Denegación y retardo de justicia.-- Incumplimiento de la obligación de promover la represión.-- Falso testimonio.-- Falso testimonia agravado.-- El delito de encubrimiento.-- Favorecimiento personal a ttravés de la omisión denuncia.-- La ayuda a asegurar el producto o provecho del delito.-- Los agravantes del delito de encubrimiento.-- Excención de pena.-- Lavado activo de origen delictivo;reciclaje o el llamado blanqueo de capitales.-- Problemas feriados a la pena.-- Evación y quebrantamiento de pena.-- Favorecimiento y producción negligente de evasión.-- El favorecimiento culposo de evasión.-- Quebrantamiento de inhabilitación. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43640 Reserva
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