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Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato / México : McGraw-Hill (2007)
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Hano Roa, Traductor Mención de edición: 8a ed. Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 500 p. Il.: figs., cuads. Dimensiones: 27x21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-6104-6 Precio: $ 34.73 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS.-- ARH, RECURSOS-HUMANOS, ADMINISTRACIÓN-PERSONAL, ORGANIZACIÓN PUESTOS, DESEMPEÑO ANÁLISIS, CALIDAD VIDA TRABAJO, CAPACITACIÓN-PERSONAL, AUDITORÍA SISTEMAS INFORMACIÓN, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Resumen: Visión más humana y estratégica de la área de recursos humanos en las organizaciones Nota de contenido: Parte I: La interacción entre personas y empresas: 1: Las organizaciones.-- 2: Las personas.-- 3: Las personas y organizaciones.-- Parte II: El sistema de administración de recursos humanos: 4: La administración de recursos humanos.-- Parte III: Subsistema de integración de recursos humanos: 5: Reclutamiento de personal.-- 6: Selección de personal.-- Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: 7: Diseño de puestos.-- 8: Descripción y análisis de puestos.-- 9: Evaluación del desempeño.-- Parte V: Subsistema de retención de los recursos humanos: 10: Remuneración ( Administración de sueldos y salarios).-- 11: Planes de prestaciones sociales.-- 12: Calidad de vida en el trabajo.-- 13: Relaciones con las personas.-- Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-- 14: Capacitación y desarrollo del personal.-- 15: Desarrollo organizacional.-- Parte VII: Subsistema de auditoría de recursos humanos: 16: Sistemas de información de recursos humanos.-- 17: Ëtica y responsabilidad social Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19875 Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Hano Roa, Traductor . - 8a ed. . - México : McGraw-Hill, 2007 . - 500 p. : figs., cuads. ; 27x21 cm.
ISBN : 978-970-10-6104-6 : $ 34.73
Incluye bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS.-- ARH, RECURSOS-HUMANOS, ADMINISTRACIÓN-PERSONAL, ORGANIZACIÓN PUESTOS, DESEMPEÑO ANÁLISIS, CALIDAD VIDA TRABAJO, CAPACITACIÓN-PERSONAL, AUDITORÍA SISTEMAS INFORMACIÓN, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Resumen: Visión más humana y estratégica de la área de recursos humanos en las organizaciones Nota de contenido: Parte I: La interacción entre personas y empresas: 1: Las organizaciones.-- 2: Las personas.-- 3: Las personas y organizaciones.-- Parte II: El sistema de administración de recursos humanos: 4: La administración de recursos humanos.-- Parte III: Subsistema de integración de recursos humanos: 5: Reclutamiento de personal.-- 6: Selección de personal.-- Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: 7: Diseño de puestos.-- 8: Descripción y análisis de puestos.-- 9: Evaluación del desempeño.-- Parte V: Subsistema de retención de los recursos humanos: 10: Remuneración ( Administración de sueldos y salarios).-- 11: Planes de prestaciones sociales.-- 12: Calidad de vida en el trabajo.-- 13: Relaciones con las personas.-- Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-- 14: Capacitación y desarrollo del personal.-- 15: Desarrollo organizacional.-- Parte VII: Subsistema de auditoría de recursos humanos: 16: Sistemas de información de recursos humanos.-- 17: Ëtica y responsabilidad social Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19875 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT18155 658.3 CHI 18155 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato / México : McGraw-Hill (2007)
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Hano Roa, Traductor Mención de edición: 8a ed. Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 500 p. Il.: figs., cuads. Dimensiones: 27x21 cm Precio: $ 34.73 Nota general: Incluye bibliografía.-. Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS.-- ARH, RECURSOS-HUMANOS, ADMINISTRACIÓN-PERSONAL, ORGANIZACIÓN PUESTOS, DESEMPEÑO ANÁLISIS, CALIDAD VIDA TRABAJO, CAPACITACIÓN-PERSONAL, AUDITORÍA SISTEMAS INFORMACIÓN, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Resumen: Visión más humana y estratégica de la área de recursos humanos en las organizaciones Nota de contenido: Parte I: La interacción entre personas y empresas: 1: Las organizaciones.-- 2: Las personas.-- 3: Las personas y organizaciones.-- Parte II: El sistema de administración de recursos humanos: 4: La administración de recursos humanos.-- Parte III: Subsistema de integración de recursos humanos: 5: Reclutamiento de personal.-- 6: Selección de personal.-- Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: 7: Diseño de puestos.-- 8: Descripción y análisis de puestos.-- 9: Evaluación del desempeño.-- Parte V: Subsistema de retención de los recursos humanos: 10: Remuneración ( Administración de sueldos y salarios).-- 11: Planes de prestaciones sociales.-- 12: Calidad de vida en el trabajo.-- 13: Relaciones con las personas.-- Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-- 14: Capacitación y desarrollo del personal.-- 15: Desarrollo organizacional.-- Parte VII: Subsistema de auditoría de recursos humanos: 16: Sistemas de información de recursos humanos.-- 17: Ëtica y responsabilidad social Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65587 Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Hano Roa, Traductor . - 8a ed. . - México : McGraw-Hill, 2007 . - 500 p. : figs., cuads. ; 27x21 cm.
$ 34.73
Incluye bibliografía.-.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS.-- ARH, RECURSOS-HUMANOS, ADMINISTRACIÓN-PERSONAL, ORGANIZACIÓN PUESTOS, DESEMPEÑO ANÁLISIS, CALIDAD VIDA TRABAJO, CAPACITACIÓN-PERSONAL, AUDITORÍA SISTEMAS INFORMACIÓN, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Resumen: Visión más humana y estratégica de la área de recursos humanos en las organizaciones Nota de contenido: Parte I: La interacción entre personas y empresas: 1: Las organizaciones.-- 2: Las personas.-- 3: Las personas y organizaciones.-- Parte II: El sistema de administración de recursos humanos: 4: La administración de recursos humanos.-- Parte III: Subsistema de integración de recursos humanos: 5: Reclutamiento de personal.-- 6: Selección de personal.-- Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: 7: Diseño de puestos.-- 8: Descripción y análisis de puestos.-- 9: Evaluación del desempeño.-- Parte V: Subsistema de retención de los recursos humanos: 10: Remuneración ( Administración de sueldos y salarios).-- 11: Planes de prestaciones sociales.-- 12: Calidad de vida en el trabajo.-- 13: Relaciones con las personas.-- Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-- 14: Capacitación y desarrollo del personal.-- 15: Desarrollo organizacional.-- Parte VII: Subsistema de auditoría de recursos humanos: 16: Sistemas de información de recursos humanos.-- 17: Ëtica y responsabilidad social Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65587 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TARQ2850 658.3 CHI Libro Tarqui 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible La psicomotricidad y el niño:etapa maternal y preescolar / Óscar A. Zapata / México : Trillas (1998)
Título : La psicomotricidad y el niño:etapa maternal y preescolar Tipo de documento: texto impreso Autores: Óscar A. Zapata, Autor Editorial: México : Trillas Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 323 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 24x18centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-968-24-3644-4 Nota general: Incluyes bibliog. e índices Idioma : Español (spa) Palabras clave: HISTORIA PEDAGOGIA DEL MOVIMIENTO, EDUCACIÓN MATERNAL PREESCOLAR, DESEMPEÑO FISICO MOTOR, CONTROL RESPIRACION RELAJACION, MOTRICIDAD, PERCEPCIÓN SENSORIOMOTRIZ, ESQUEMA CORPORAL. Clasificación: 612.65 Resumen: Los pedagogos y psicólogos consideran de primera importancia la acción y la psicomotricidad sobre el niño, puesto que compromete la personalidad infantil en su totalidad y contribuye a desarrollar, en un contexto de libertad, las potencialidades del niño, el educador debe ver en la educación psicomotriz un medio para abrir nuevas perspectivas en su quehacer científico. Nota de contenido: La Psicomotricidad y el desarrollo de la personalidad infantil, en la etapa del aprendizaje maternal y preescolar.- Encuadre psicopedagógico.- Formas jugadas psicomotrices para nivel maternal (de tres a los cuatro años de edad).- Formas jugadas psicomotrices para nivel preescolar ( de los cuatro a los cinco años de edad).- Formas jugadas psicomotrices para nivel preescolar (de los cinco a los seis años de edad).- Juegos psicomotrices para nivel maternal( de los tre a los cuatro años de edad).- Juegos psicomotrices para nivel preescola (de los cuatro a los cinco años de edad).- Juegos psicomotrices para nivel preescolar (de los cinco a los seis años de edad).- Desempeño físico o destrezas. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23221 La psicomotricidad y el niño:etapa maternal y preescolar [texto impreso] / Óscar A. Zapata, Autor . - México : Trillas, 1998 . - 323 páginas : ilustraciones ; 24x18centímetros.
ISBN : 978-968-24-3644-4
Incluyes bibliog. e índices
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: HISTORIA PEDAGOGIA DEL MOVIMIENTO, EDUCACIÓN MATERNAL PREESCOLAR, DESEMPEÑO FISICO MOTOR, CONTROL RESPIRACION RELAJACION, MOTRICIDAD, PERCEPCIÓN SENSORIOMOTRIZ, ESQUEMA CORPORAL. Clasificación: 612.65 Resumen: Los pedagogos y psicólogos consideran de primera importancia la acción y la psicomotricidad sobre el niño, puesto que compromete la personalidad infantil en su totalidad y contribuye a desarrollar, en un contexto de libertad, las potencialidades del niño, el educador debe ver en la educación psicomotriz un medio para abrir nuevas perspectivas en su quehacer científico. Nota de contenido: La Psicomotricidad y el desarrollo de la personalidad infantil, en la etapa del aprendizaje maternal y preescolar.- Encuadre psicopedagógico.- Formas jugadas psicomotrices para nivel maternal (de tres a los cuatro años de edad).- Formas jugadas psicomotrices para nivel preescolar ( de los cuatro a los cinco años de edad).- Formas jugadas psicomotrices para nivel preescolar (de los cinco a los seis años de edad).- Juegos psicomotrices para nivel maternal( de los tre a los cuatro años de edad).- Juegos psicomotrices para nivel preescola (de los cuatro a los cinco años de edad).- Juegos psicomotrices para nivel preescolar (de los cinco a los seis años de edad).- Desempeño físico o destrezas. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23221 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT0797 612.65 ZAP 0797 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Administracion de Recursos Humanos Utilizando Microsoft Excel / Georgina N Boling / Omicron System (2008)
Título : Administracion de Recursos Humanos Utilizando Microsoft Excel : herramientas informáticas para la Pequeña y Mediana Empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Georgina N Boling Editorial: Omicron System Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 254 p Il.: il il Nota general: Incluye CD Palabras clave: RECURSOS ORGANIZACIONALES INVENTARIO DE HUMANOS DESCRIPCION Y ANALISIS CARGOS RECLUTAMIENTO SELECCION PERSONAL EVALUACION DEL DESEMPEÑO CAPACITACION DESARROLLO CLIMA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACION SALARIOS AUDITORIA Clasificación: 658 Resumen: Herramientas que facilitan los procesos de coordinación de la administración de Recursos Humanos Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20440 Administracion de Recursos Humanos Utilizando Microsoft Excel : herramientas informáticas para la Pequeña y Mediana Empresa [texto impreso] / Georgina N Boling . - Omicron System, 2008 . - 254 p : il il.
Incluye CD
Palabras clave: RECURSOS ORGANIZACIONALES INVENTARIO DE HUMANOS DESCRIPCION Y ANALISIS CARGOS RECLUTAMIENTO SELECCION PERSONAL EVALUACION DEL DESEMPEÑO CAPACITACION DESARROLLO CLIMA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACION SALARIOS AUDITORIA Clasificación: 658 Resumen: Herramientas que facilitan los procesos de coordinación de la administración de Recursos Humanos Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20440 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT18642 658 BOL 18642 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Pasantías preprofesionales y de vinculación con la colectividad (Prácticum 3.1) / Verónica Armijos Buitrón / Loja : Universidad Técnica Particular de Loja (2013)
Título : Pasantías preprofesionales y de vinculación con la colectividad (Prácticum 3.1) : Guía didáctica 7 créditos Tipo de documento: texto impreso Autores: Verónica Armijos Buitrón, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Loja : Universidad Técnica Particular de Loja Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 36 p Il.: cuads Dimensiones: 29x20 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-08-459-0 Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye bibliografía, glosario y anexos Idioma : Español (spa) Palabras clave: PRACTICAS, EVALUACIÓN-PRÁCTICAS, PRACTICUM, VALIDACIÓN AREA DESEMPEÑO Clasificación: 658 Resumen: Esta vinculación con la colectividad le permitirá evidenciar sus fortalezas y enmendar sus debilidades de tal manera que en su vida profesional se pueda desenvolver como un administrador de empresas de alta calidad y sobre todo con un sentido muy práctico y ético de lo que debe hacerse para mejorar las condiciones de vida de los que nos rodean Nota de contenido: Introducción.- Bibliografía.- Orientaciones generales para el estudio.- Proceso de enseñanza-aprendizaje para el logro de competencias Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49355 Pasantías preprofesionales y de vinculación con la colectividad (Prácticum 3.1) : Guía didáctica 7 créditos [texto impreso] / Verónica Armijos Buitrón, Autor . - 1a ed. . - Loja : Universidad Técnica Particular de Loja, 2013 . - 36 p : cuads ; 29x20 cm.
ISBN : 978-9942-08-459-0 : $ 5.00
Incluye bibliografía, glosario y anexos
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: PRACTICAS, EVALUACIÓN-PRÁCTICAS, PRACTICUM, VALIDACIÓN AREA DESEMPEÑO Clasificación: 658 Resumen: Esta vinculación con la colectividad le permitirá evidenciar sus fortalezas y enmendar sus debilidades de tal manera que en su vida profesional se pueda desenvolver como un administrador de empresas de alta calidad y sobre todo con un sentido muy práctico y ético de lo que debe hacerse para mejorar las condiciones de vida de los que nos rodean Nota de contenido: Introducción.- Bibliografía.- Orientaciones generales para el estudio.- Proceso de enseñanza-aprendizaje para el logro de competencias Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49355 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT21953 658 ARM 21953 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Programa de apoyo a la descentralización / Consejo Nacional de Modernización del Estado / Quito [Ecuador] : Consejo Nacional de Modenizacion del Estado (2006)Permalinkpsicología Educativa / Thomas L. Good / Madrid [España] : McGraw-Hill (1997)PermalinkTeoria de las Restricciones / Jorge Paredes Roldán / GAD Municipal del Cantón Cuenca (1998)Permalink
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
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