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Cuadernos de Jurisprudencia Laboral / Corte Nacional de Justicia (Quito) / Quito : Corte Nacional de Justicia (2014)
Título : Cuadernos de Jurisprudencia Laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Corte Nacional de Justicia (Quito), Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Quito : Corte Nacional de Justicia Fecha de publicación: 2014 Colección: Gestión Jurisdiccional. Serie: Cuadernos de trabajo num. 3 Número de páginas: 226 Páginas Dimensiones: 15 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-9942-07-649-6 Precio: $ 1,00 Nota general: Incluye abreviaturas y bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL, ACCIDENTE TRABAJO, MANDATOS CONSTIYUYENTES 2 Y 4, ASOCIACION DE TRABAJADORES, CONTRATO COLECTIVO INDIVIDUAL MUJER EMBARAZADA PROTECCION ESTABILIDAD, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, JUBILACION PATRONAL, BONIFICACION TRABAJO MATERIA E INTELECTUAL, DISCRIMINACION FONDOS RESERVA, PENSION JUBILAR, PRINCIPIO NON BIS IN IDEM UTILIDADES, ULTRA PETITA, VACACIONES NO GOZADAS, VISTO BUENO Clasificación: 348 Resumen: Análisis sustancial, resumido y sistematizado de los casos de mayor representatividad que ha resuelto la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia en el período 2012-2014 Nota de contenido: Accidentes de trabajo.-- Cambio de ocupación alegado por la demandante.-- Desahucio fuera del período de protección y estabilidad a la mujer embarazada.-- Fondo global de jubilación patronal.-- Herederos del trabajador tienen derecho a percibir la pensión jubilar.-- Ilegitimidad de personería.-- Jubilación patronal.-- Nulidad procesal alegada por el demandado.-- Prescripción de la bonificación complementaria.-- Remuneraciones no canceladas.-- Ultra petita.-- Vacaciones no gozadas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31692 Cuadernos de Jurisprudencia Laboral [texto impreso] / Corte Nacional de Justicia (Quito), Autor . - 1a ed. . - Quito : Corte Nacional de Justicia, 2014 . - 226 Páginas ; 15 centímetros. - (Gestión Jurisdiccional. Serie: Cuadernos de trabajo; 3) .
ISBN : 978-9942-07-649-6 : $ 1,00
Incluye abreviaturas y bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL, ACCIDENTE TRABAJO, MANDATOS CONSTIYUYENTES 2 Y 4, ASOCIACION DE TRABAJADORES, CONTRATO COLECTIVO INDIVIDUAL MUJER EMBARAZADA PROTECCION ESTABILIDAD, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, JUBILACION PATRONAL, BONIFICACION TRABAJO MATERIA E INTELECTUAL, DISCRIMINACION FONDOS RESERVA, PENSION JUBILAR, PRINCIPIO NON BIS IN IDEM UTILIDADES, ULTRA PETITA, VACACIONES NO GOZADAS, VISTO BUENO Clasificación: 348 Resumen: Análisis sustancial, resumido y sistematizado de los casos de mayor representatividad que ha resuelto la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia en el período 2012-2014 Nota de contenido: Accidentes de trabajo.-- Cambio de ocupación alegado por la demandante.-- Desahucio fuera del período de protección y estabilidad a la mujer embarazada.-- Fondo global de jubilación patronal.-- Herederos del trabajador tienen derecho a percibir la pensión jubilar.-- Ilegitimidad de personería.-- Jubilación patronal.-- Nulidad procesal alegada por el demandado.-- Prescripción de la bonificación complementaria.-- Remuneraciones no canceladas.-- Ultra petita.-- Vacaciones no gozadas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31692 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23883 348 COR 23883 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Doctrina Teoría y Práctica en Materia Laboral / Julio Mayorga Rodríguez / Cuenca : Carpol (2011)
Título : Doctrina Teoría y Práctica en Materia Laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Julio Mayorga Rodríguez, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Cuenca : Carpol Fecha de publicación: 2011 Colección: Biblioteca Práctica Forece Carpol num. 8 Número de páginas: 428 Páginas Dimensiones: 21 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-9942-01-562-4 Precio: $ 1,00 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: JURISPRUDENCIA LABORAL, DERECHO CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, TRABAJO CLASIFICACION, TERMINACION, VISTO BUENO, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, JUCIO ORAL LABORAL Clasificación: 348.6 Resumen: Guía para los profesionales en jurisprudencia laboral Nota de contenido: Capitulo I. El Drecho Laboral.-- Captulo II. El Contrato Individual Del Trabajo.-- Capitulo III. Clasificación del Contrato de Trabajo.-- Capitulo IV. La Terminacion del Contrato de Trabajo.-- Capitulo V. El visto Bueno, El Desahucio y El Despido Intempestivo.-- Capitulo VI. El Juicio Oral Laboral.-- Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35214 Doctrina Teoría y Práctica en Materia Laboral [texto impreso] / Julio Mayorga Rodríguez, Autor . - 1a ed. . - Cuenca : Gráficas Imprearte, 2011 . - 428 Páginas ; 21 centímetros. - (Biblioteca Práctica Forece Carpol; 8) .
ISBN : 978-9942-01-562-4 : $ 1,00
Incluye bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: JURISPRUDENCIA LABORAL, DERECHO CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, TRABAJO CLASIFICACION, TERMINACION, VISTO BUENO, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, JUCIO ORAL LABORAL Clasificación: 348.6 Resumen: Guía para los profesionales en jurisprudencia laboral Nota de contenido: Capitulo I. El Drecho Laboral.-- Captulo II. El Contrato Individual Del Trabajo.-- Capitulo III. Clasificación del Contrato de Trabajo.-- Capitulo IV. La Terminacion del Contrato de Trabajo.-- Capitulo V. El visto Bueno, El Desahucio y El Despido Intempestivo.-- Capitulo VI. El Juicio Oral Laboral.-- Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35214 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT22122 348.6 MAY 22122 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Derecho Laboral / Miguel Carlos Yuquilima Niola / Cuenca [Ecuador] : Talleres Gráficos Universidad Católica de Cuenca (2016)
Título : Derecho Laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Carlos Yuquilima Niola, Autor Editorial: Cuenca [Ecuador] : Talleres Gráficos Universidad Católica de Cuenca Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 280 p. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-9942-27-054-2 Precio: $5.00 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: NOCIONES GENERALES DERECHO LABORAL, RELACIÓN GENERALIDADES CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, LABORAL CONTRACTUAL, CLASIFICACIÓN CONTRATOS PARTES CONTRATO, CAPACIDAD CONTRATAR, FIESTAS CÍVICAS, VACACIONES ANUALES, TRABAJO MUJERES MENORES, TERMINACIÓN VISTO BUENO, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, FONDOS RESERVA, COLECTIVO, ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES ASOCIACIONES TRABAJADORES EMPLEADORES. Clasificación: 344.01 Resumen: Esta obra se encuentra dividida en cinco capítulos y trata sobre las principales cláusulas del trabajo, los contratos, los despidos, el trabajo de los menores de edad y de las mujeres, todo lo que los trabajadores y empleadores deben de saber en materia de los diferentes contratos para la utilización de la mano de obra en nuestro medio. Nota de contenido: Generalidades.- Contrato individual de trabajo.- Jornada de trabajo.- Terminación del contrato individual del trabajo.- El derecho laboral colectivo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52812 Derecho Laboral [texto impreso] / Miguel Carlos Yuquilima Niola, Autor . - Cuenca [Ecuador] : Talleres Gráficos Universidad Católica de Cuenca, 2016 . - 280 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-9942-27-054-2 : $5.00
Incluye bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NOCIONES GENERALES DERECHO LABORAL, RELACIÓN GENERALIDADES CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, LABORAL CONTRACTUAL, CLASIFICACIÓN CONTRATOS PARTES CONTRATO, CAPACIDAD CONTRATAR, FIESTAS CÍVICAS, VACACIONES ANUALES, TRABAJO MUJERES MENORES, TERMINACIÓN VISTO BUENO, DESAHUCIO, DESPIDO INTEMPESTIVO, FONDOS RESERVA, COLECTIVO, ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES ASOCIACIONES TRABAJADORES EMPLEADORES. Clasificación: 344.01 Resumen: Esta obra se encuentra dividida en cinco capítulos y trata sobre las principales cláusulas del trabajo, los contratos, los despidos, el trabajo de los menores de edad y de las mujeres, todo lo que los trabajadores y empleadores deben de saber en materia de los diferentes contratos para la utilización de la mano de obra en nuestro medio. Nota de contenido: Generalidades.- Contrato individual de trabajo.- Jornada de trabajo.- Terminación del contrato individual del trabajo.- El derecho laboral colectivo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52812 Reserva
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Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
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Cuenca, Ecuador
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