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Causas de la Impunidad en la Legislación Ecuatoriana / Consejo Nacional de la Judicatura / Editorial Galaxy (2007)
Título : Causas de la Impunidad en la Legislación Ecuatoriana Tipo de documento: texto impreso Autores: Consejo Nacional de la Judicatura, Autor Editorial: Editorial Galaxy Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 416 Páginas Il.: Incluye pasta sencilla. Dimensiones: 21 centímetros Precio: $ 1,00 Idioma : Español (spa) Palabras clave: INMUNIDAD, PRESCRIPCIÓN, NULIDAD, PRISIÓN PREVENTIVA, SELECCIÓN CASOS, ESTIPULACIONES CONTRATOS COLECTIVOS, EXTRADICIÓN PRÓFUGO, FALLOS CONTRADICTORIOS EXPEDIDOS CORTES SUPERIORES TRIBUNALES DISTRITALES CORTE SUPREMA JUSTICIA, DESESTIMACIÓN DENUNCIA, CORRUPCIÓN NEPOTISMO, CRIMINALIZAR CONDUCTAS, AUTO JUICIO, AYUDA VÍCTIMAS ACUSADAS, LEY IRRACIONAL, MALA INTERPRETACIÓN LEY, PRUEBA TASADA, POBREZA, PERDÓN OFENDIDO, INICIAR PROCESOS DELITOS CONOCIMIENTO PÚBLICO, MIEDO, DELEGACIÓN FUNCIONES, JUICIO POLÍTICO HABEAS CORPUS. Clasificación: 345.85 Resumen: La obra trata de la historia de la impunidad dentro del derecho penal liberal o moderno sino más bién de sus fundamentos y proyecciones. En ella se utiliza mucho el concepto fundamental de los derechos en un sentido moralfuerte que ampara a todas las personas y liga a todos los poderes sociales. Se trata de un concepto que guarda relaciones muy íntimas con el sentido también fuerte de principio que en diferentes situaciones legales se utiliza, pues los derechos de las personas no son solo facultades que estas pueden oponer triunfantemente a cualquier, sino también principios que deben aplicarse en cualquier contexto normativo en que se trate de la persona humana en sentido absoluto o sin excepciones. Nota de contenido: Abstrac.- La inmunidad.- La prejudicialidad.- La prescripción.- Conversión de acciones.- Procedimiento abreviado.- La justicia consuetuadinaria.- La justicia de la fuerza pública.- Pena única.- Reformatus in pejus.- La prueba ilícita e ilegal.- La tercera edad.- La suerte.- Mujer embarazada.- La nulidad.- La prisión preventiva.- El retardo en la administración de justicia.- Inflación legislativa.- Derecho a ser informado en la lengua materna.- selección de casos.- Mala investigación e incorporación de pruebas.- Presentación indevida de excusas.- Cambio en la tipificación del delito.- Presentación de certificados medicos falsos en su contenido.- Arreglo ante las autoridades policiales e indebida remisión de las partes.- No se puede juzgar dos veces por el mismo acto.- Internamiento del imputado, acusado o sentenciado en una clínica.- Estipulaciones en los contratos colectivos.- Cauciones Ínfimas.- Desconocimiento del sistema por los abogados litigantes. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50143 Causas de la Impunidad en la Legislación Ecuatoriana [texto impreso] / Consejo Nacional de la Judicatura, Autor . - Editorial Galaxy, 2007 . - 416 Páginas : Incluye pasta sencilla. ; 21 centímetros.
$ 1,00
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: INMUNIDAD, PRESCRIPCIÓN, NULIDAD, PRISIÓN PREVENTIVA, SELECCIÓN CASOS, ESTIPULACIONES CONTRATOS COLECTIVOS, EXTRADICIÓN PRÓFUGO, FALLOS CONTRADICTORIOS EXPEDIDOS CORTES SUPERIORES TRIBUNALES DISTRITALES CORTE SUPREMA JUSTICIA, DESESTIMACIÓN DENUNCIA, CORRUPCIÓN NEPOTISMO, CRIMINALIZAR CONDUCTAS, AUTO JUICIO, AYUDA VÍCTIMAS ACUSADAS, LEY IRRACIONAL, MALA INTERPRETACIÓN LEY, PRUEBA TASADA, POBREZA, PERDÓN OFENDIDO, INICIAR PROCESOS DELITOS CONOCIMIENTO PÚBLICO, MIEDO, DELEGACIÓN FUNCIONES, JUICIO POLÍTICO HABEAS CORPUS. Clasificación: 345.85 Resumen: La obra trata de la historia de la impunidad dentro del derecho penal liberal o moderno sino más bién de sus fundamentos y proyecciones. En ella se utiliza mucho el concepto fundamental de los derechos en un sentido moralfuerte que ampara a todas las personas y liga a todos los poderes sociales. Se trata de un concepto que guarda relaciones muy íntimas con el sentido también fuerte de principio que en diferentes situaciones legales se utiliza, pues los derechos de las personas no son solo facultades que estas pueden oponer triunfantemente a cualquier, sino también principios que deben aplicarse en cualquier contexto normativo en que se trate de la persona humana en sentido absoluto o sin excepciones. Nota de contenido: Abstrac.- La inmunidad.- La prejudicialidad.- La prescripción.- Conversión de acciones.- Procedimiento abreviado.- La justicia consuetuadinaria.- La justicia de la fuerza pública.- Pena única.- Reformatus in pejus.- La prueba ilícita e ilegal.- La tercera edad.- La suerte.- Mujer embarazada.- La nulidad.- La prisión preventiva.- El retardo en la administración de justicia.- Inflación legislativa.- Derecho a ser informado en la lengua materna.- selección de casos.- Mala investigación e incorporación de pruebas.- Presentación indevida de excusas.- Cambio en la tipificación del delito.- Presentación de certificados medicos falsos en su contenido.- Arreglo ante las autoridades policiales e indebida remisión de las partes.- No se puede juzgar dos veces por el mismo acto.- Internamiento del imputado, acusado o sentenciado en una clínica.- Estipulaciones en los contratos colectivos.- Cauciones Ínfimas.- Desconocimiento del sistema por los abogados litigantes. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50143 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT22306 345.86 CAR 22306 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Código de Trabajo 2010 / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador) / [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones (Junio de 2010)
Título : Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo Tipo de documento: texto impreso Autores: Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor Editorial: [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones Fecha de publicación: Junio de 2010 Número de páginas: 386 p. Il.: Incluye Evolución Normativa Dimensiones: 15 cm. Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye Evolución Normativa Idioma : Español (spa) Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo [texto impreso] / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor . - [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones, Junio de 2010 . - 386 p. : Incluye Evolución Normativa ; 15 cm.
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Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT22275 348.86 COR 22275 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Monito Ome Ecuador Quihemeca / CARE / Gema Grafic (2002)
Título : Monito Ome Ecuador Quihemeca Tipo de documento: texto impreso Autores: CARE, Autor Editorial: Gema Grafic Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 28 p. Il.: Incluye pasta cencilla. Dimensiones: 20 cm Nota general: Incluye bibliografía. Idioma : Español (spa) Palabras clave: SOMOS PUEBLO HUAORANI, NUESTRA TIERRA ECUADOR, VINIMOS PARA VIVIR BUENA VIDA, NOSOTROS LOS COWODE, VOZ ESTADO ECUATORIANO, PAÍS, TERRITORIO TERRITORIO, DERECHOS COLECTIVOS, PROPUESTA CIRCUSCRIPCIÓN TERRITORIAL ESCUCHAR ANTES PROPONER. Clasificación: 352 Resumen: Una obra que recoge las diferentes historias, costumbre y tradiciones del pueblo oriental espacialmente de la cultura Huaorani, sus herramientas, atuendos y las diferentes indumentarias. Nota de contenido: Somos el pueblo Huaorani.- Nuestra tierra en el Ecuador.- Vinimos para vivir una buena vida.- la onhae, Nosotros y los Cowode.- La voz del Estado Ecuatorianao.- El país.- El territorio Huaorani.- La tierra y el territorio.- Los derechos colectivos.- La propuesta una circunscripción territorial Huaorani.- ¿Qué tienen que hacer los Huaorani para lograr una circunscripción territorial?.- Escuchar antes de proponer. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48592 Monito Ome Ecuador Quihemeca [texto impreso] / CARE, Autor . - Gema Grafic, 2002 . - 28 p. : Incluye pasta cencilla. ; 20 cm.
Incluye bibliografía.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: SOMOS PUEBLO HUAORANI, NUESTRA TIERRA ECUADOR, VINIMOS PARA VIVIR BUENA VIDA, NOSOTROS LOS COWODE, VOZ ESTADO ECUATORIANO, PAÍS, TERRITORIO TERRITORIO, DERECHOS COLECTIVOS, PROPUESTA CIRCUSCRIPCIÓN TERRITORIAL ESCUCHAR ANTES PROPONER. Clasificación: 352 Resumen: Una obra que recoge las diferentes historias, costumbre y tradiciones del pueblo oriental espacialmente de la cultura Huaorani, sus herramientas, atuendos y las diferentes indumentarias. Nota de contenido: Somos el pueblo Huaorani.- Nuestra tierra en el Ecuador.- Vinimos para vivir una buena vida.- la onhae, Nosotros y los Cowode.- La voz del Estado Ecuatorianao.- El país.- El territorio Huaorani.- La tierra y el territorio.- Los derechos colectivos.- La propuesta una circunscripción territorial Huaorani.- ¿Qué tienen que hacer los Huaorani para lograr una circunscripción territorial?.- Escuchar antes de proponer. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48592 Reserva
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GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
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