Resultado de la búsqueda
8 búsqueda de la palabra clave 'SALARIOS,'
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Imprimer la page de recherche courante...](./images/print.gif)
![Selecciones disponibles](./images/orderby_az.gif)
Código del trabajo / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador) / [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones (2002)
Título : Código del trabajo : reglamentos, legislación conexa Tipo de documento: texto impreso Autores: Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor Mención de edición: 11a ed. Editorial: [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones Fecha de publicación: 2002 Colección: Legislacion codificada num. III-3 Número de páginas: 350 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9978-86-286-5 Precio: $17.50 Nota general: Actualizada a noviembre de 2002 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO Palabras clave: LEYES, DERECHO SOCIAL, DERECHO-LABORAL ECUATORIANO, SUELDOS Y SALARIOS, REMUNERACIONES, APORTES, MAQUILA Clasificación: 344 Nota de contenido: Contenido: Normas constitucionales - Marco legal - Sueldos y salarios - Remuneraciones adicionales - Aportación - Consejo Nacional de salarios - Consejo nacional de capacitación - Procurt - Contratación laboral por horas - Régimen de maquila y zonas francas - Protección a la mujer - Actividad laboral de e extranjeros - Servidores públicos - Trabajadores agrícolas - descanso laboral - Salud y seguridad. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30062 Código del trabajo : reglamentos, legislación conexa [texto impreso] / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor . - 11a ed. . - [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones, 2002 . - 350 p. ; 21 cm. - (Legislacion codificada; III-3) .
ISBN : 978-9978-86-286-5 : $17.50
Actualizada a noviembre de 2002
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO Palabras clave: LEYES, DERECHO SOCIAL, DERECHO-LABORAL ECUATORIANO, SUELDOS Y SALARIOS, REMUNERACIONES, APORTES, MAQUILA Clasificación: 344 Nota de contenido: Contenido: Normas constitucionales - Marco legal - Sueldos y salarios - Remuneraciones adicionales - Aportación - Consejo Nacional de salarios - Consejo nacional de capacitación - Procurt - Contratación laboral por horas - Régimen de maquila y zonas francas - Protección a la mujer - Actividad laboral de e extranjeros - Servidores públicos - Trabajadores agrícolas - descanso laboral - Salud y seguridad. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30062 Reserva
Reservar este documentoEjemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado VIC0296 344 COR Libro Victoria del Portete 300 Ciencias Sociales Disponible Código de Trabajo 2010 / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador) / [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones (Junio de 2010)
Título : Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo Tipo de documento: texto impreso Autores: Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor Editorial: [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones Fecha de publicación: Junio de 2010 Número de páginas: 386 p. Il.: Incluye Evolución Normativa Dimensiones: 15 cm. Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye Evolución Normativa Idioma : Español (spa) Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Código de Trabajo 2010 : versión de Bolsillo [texto impreso] / Corporación de Estudios y Publicaciones (Quito, Ecuador), Autor . - [S.l.] : Corporación de Estudios y Publicaciones, Junio de 2010 . - 386 p. : Incluye Evolución Normativa ; 15 cm.
$ 5.00
Incluye Evolución Normativa
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CODIGO DEL TRABAJO 2010, DISPOCICIONES FUNDAMENTALES, CONTRATO INDIVIDUAL TRABAJO, NATURALEZA ESPECIES, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, EFECTOS OBLIGACIONES EMPLEADOR, TRABAJADOR, DURACIÓN MÁXIMA JORNADA DE DESCANSO OBLIGATORIO VACACIONES, SALARIOS, SUELDOS, UTILIDADES, BONIFICACIONES, RENUMERACIONES ADICIONALES, MUJERES MENORES, APRENDICES, TERMINACIÓN DESAHUCIO DESPIDO, FONDOS RESERVA DISPONIBILIDAD JUBILACIÓN, TABLA COEFICIENTE, COLECTIVO REVISIÓN INCUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, MODALIDADES SERVICIO DOMÉSTICO, DOMICILIO, ARTESANOS, EMPLEADOS PRIVADOS, AGENTES COMERCIO CORREDORES SEGUROS, TRABAJOS EMPRESAS TRANSPORTE, AGRICOLA,INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, PERSONAS DISCAPACIDAD, DETERMINACIÓN RIESGOS RESPONSABILIDAD ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, INDEMNIZACIONES, PREVENCIÓN RIESGOS, MEDIDAS SEGURIDAD HIGIENE PUESTOS AUXILIO DISMINUCIÓN ASOCIACIONES TRABAJADORES CONFLICTOS COLECTIVOS, TRABAJADORES, ORGANIZACIÓN COMPETENCIA PROCEDIMIENTO, ORGANISMOS AUTORIDADES, ADMINISTRACIÓN JUSTICIA, SANCIONES, DESISTIMIENTO ABANDONO PRESCRIPCIÓN, FUENTES CODIFICACIÓN CÓDIGO TRABAJO. Clasificación: 348.86 Resumen: Este código de trabajo, en esta serie se presenta una versión profesional, la misma que esta concebida para profesionales del Derecho y otras ciencias, magistrados y autoridades, así como para funcionarios públicos y privados. Por ello los números de esta serie se integran desde un Código o ley principal, que dá título al mismo, e incluyen reglamentos, leyes complementarias y normas conexas, seleccionadas en la medida necesaria para satisfacer los requerimientos de información legal integral sobre el tema que versa la ley principal de cada título. Nota de contenido: Codificación del Código de Trabajo.-- Introducción.-- Título preliminar.-- Disposiciones Fundamentales Capítulo I: De su Naturaleza y Especies.-- Definiciones y reglas generales.-- De los contratos de enganches, de grupo y de equipo.-- Capítulo II: De la capacidad para contratar.-- Capítulo III: de los efectos del contrato de trabajo.-- Capítulo IV: de las obligaciones del empleador y del trabajador.-- Capítulo V: De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones.-- Capítulo VI: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y renumeraciones adicionales.--Capítulo VII: del trabajo de las mujeres y de los menores.-- Título VIII: de los aprendices.-- Capítulo IX: De la terminación del contrato de trabajo.-- Capítulo X: Del desahucio y del despido.-- Capítulo XI: Del fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilación.-- Anexo I: Tabla de Coeficientes.-- Título II: Del contrato colectivo.-- Capítulo I: De su naturaleza forma y efectos.-- Capítulo II: De la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivo.-- Capítulo III: Del contrato colectivo obligatorio.-- Titulo III: De las modalidades del trabajo.-- Capítulo I: Del servicio doméstico.-- Capítulo II: Del trabajoa domicilio.-- Capítulo III: De los artesanos.-- Capítulo IV: De los empleados privados.-- Capítulo V: De los agentes de comercio y corredores de seguros.-- Capítulo VI: Trabajo en empresas de transporte.-- Capítulo VII: Del trabajo agrícola.-- Capítulo (VII.1): De la intermediación laboral y de la tercerización de servicios complementarios.-- Título (III.1) Del trabajo para personas con discapacidad.-- Título IV: De los riesgos del trabajo.-- Capítulo I: Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador.-- Capítulo II: De los accidentes.-- Capítulo III: De las enfermedades profecionales.-- Capítulo IV: De las indemnizaciones.-- Capítulo V: De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de axilio, y de la disminución de la capacidad para el trabajo.-- Título V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos.-- De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo I: De las asociaciones de trabajadores.-- Capítulo II: De los conflictos colectivos.-- Título VI: Organización competencia y procedimiento.-- Capítulo I: De los organismos y de las autoridades.-- Capítulo II: De la administración de justicia.-- Capítulo III: De la competencia y del procedimiento.-- Título VII: De las sanciones.-- Capítulo VIII: De desistimiento, del abandono y de la prescripción.-- Fuentes de la codificación del código del trabajo.-- Concordancias de la codificación del código de trabajo. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40644 Reserva
Reservar este documentoEjemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT22275 348.86 COR 22275 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible
Título : Política salarial, inflación y crisis : foro Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandra Adoum, Editor científico Editorial: Quito : ILDIS Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 69 p. Il.: il., tabs, cuadros, Dimensiones: 20 cm Nota general: Incluye presentación del Dr. Reinhart Wettmann Idioma : Español (spa) Clasificación: ECONOMÍA Palabras clave: POLÍTICA SALARIAL, SALARIOS, ECONOMÍA SUELDOS, REMUNERACIONES, ECONOMÍA-LABORAL Clasificación: 331 Nota de contenido: Indice: A propósito del ultimo reajuste salarial - A modo de introducción - Instrumentos de política salarial - Salarios y efectos macro económicos - La política salarial del gobierno - Algunas experiencias latinoamericanas - Algunas estadísticas. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31466 Política salarial, inflación y crisis : foro [texto impreso] / Alejandra Adoum, Editor científico . - Quito : ILDIS, 1989 . - 69 p. : il., tabs, cuadros, ; 20 cm.
Incluye presentación del Dr. Reinhart Wettmann
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ECONOMÍA Palabras clave: POLÍTICA SALARIAL, SALARIOS, ECONOMÍA SUELDOS, REMUNERACIONES, ECONOMÍA-LABORAL Clasificación: 331 Nota de contenido: Indice: A propósito del ultimo reajuste salarial - A modo de introducción - Instrumentos de política salarial - Salarios y efectos macro económicos - La política salarial del gobierno - Algunas experiencias latinoamericanas - Algunas estadísticas. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31466 Reserva
Reservar este documentoEjemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado VIC0882 331 ADO Libro Victoria del Portete 300 Ciencias Sociales Disponible
Título : Tratado Práctico de Derecho Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Quiles F. Cerrillo, Autor Editorial: [S.l.] : Talleres Gráficos Duplex Fecha de publicación: s/f Número de páginas: 512 páginas Dimensiones: 25x17centímetros Nota general: Incluye indice ideológico de Jurisprudencia. Indice de fuentes. Idioma : Español (spa) Palabras clave: PRINCIPIOS GENERALES, OFICINAS COLOCACIÓN OBRERA, CONTRATO DE TRABAJO, MODELOS CONTRATO, TRABAJO EXTRANJEROS, PERSONAL EVENTUAL, FERROVIARIO, APRENDIZAJE, CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, EXPEDIENTE PERSONAL, SALARIOS, PAGO, CLASIFICACIONES, PLUS CARGAS FAMILIARES, OTRAS FORMAS RETRIBUCIÓN, JORNADA PERMISOS VACACIONES, PREMIOS SANCIONES, SUSPENSIÓN, RESCISIÓN TRABAJADOR, DESPIDO, DESPIDOS ESPECIALES, INSPECCIÓN PROCEDIMIENTO LABORAL, CONTENCIOSO GENERAL, RECUSACIONES, CUESTIONES COMPETENCIA, ACUMULACIÓN AUTOS, CONCILIACIÓN JUICIO SENTENCIA, EJECUCIÓN REMEDIOS RECURSOS, ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, SEGUROS SOCIALES, SUBSIDIO FAMILIAR, VEJEZ INVALIDEZ, PREMIOS, SEGURO ENFERMEDAD, MUTUALIDADES Y MONTEPIOS, LEGISLACIÓN, JURISPRUDENCIA, BENEFICIARIOS, HERNIA, QUEBRANTAMIENTO FORMA. Clasificación: 344.01 Resumen: Temas de tanta trascendencia que desarrolla la rama de la jurisprudencia en esta obra, tal es caso de la colocación de las oficinas del obrero, los diferentes modelos de contrato, los contratos de trabajo con los extranjeros, el trabajo eventual el mismo que consiste en un determinado tiempo, una miselanea legal de cuantas ramas de esta materia los mismos que pueden ser consultados por los estudiantes y profesionales de esta rama para obtener buenas respuestas legales de una serie de inquietudes. Nota de contenido: Oficinas de colocación obrera.-- Instancia contra acuerdode no inscribir a mujer.-- Contrato de trabajo.-- Modelos de contrato.-- Trabajo de menores.-- Trabajo de extranjeros.-- Trabajo de personal eventual.-- Trabajo ferroviario.-- Contrato de aprendizaje.-- Clasificación profesional.-- Régimen.-- Reglamento de régimen interior.-- Expediente personal.-- Salarios.-- Pago.-- Gratificaciones.-- Plus de cargas familiares.-- Otras formas de retribución.-- Jornada de trabajo.-- Permisos.-- Vacaciones.-- Premios y sanciones.-- Extinción.-- Suspención.-- Rescisión por el trabajador.-- Despido.-- Despidos especiales.-- Inspección del trabajo.-- Actas de inspección.-- Procedimiento laboral.-- Reclamaciones previas.-- Procedimiento contencioso en general.-- Cuestiones iniciales.-- Recusaciones.-- Cuestiones de competencia.-- Acumulación de autos.-- Conciliación juicio y sentencia.-- Ejecución de sentencia.-- Remedios y recursos.-- Accidentes de trabajo.-- Enfermedades profesionales.-- Seguros sociales.-- Subsidio familiar.-- Vejez e invalidéz.-- Premios.-- Seguro de enfermedad.-- Mutualidad y montepios.-- Legislación.-- Jurisprudencia.-- Beneficiarios.-- Hernia.-- Quebrantamiento de forma. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43027 Tratado Práctico de Derecho Social [texto impreso] / Quiles F. Cerrillo, Autor . - [S.l.] : Talleres Gráficos Duplex, s/f . - 512 páginas ; 25x17centímetros.
Incluye indice ideológico de Jurisprudencia. Indice de fuentes.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: PRINCIPIOS GENERALES, OFICINAS COLOCACIÓN OBRERA, CONTRATO DE TRABAJO, MODELOS CONTRATO, TRABAJO EXTRANJEROS, PERSONAL EVENTUAL, FERROVIARIO, APRENDIZAJE, CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, EXPEDIENTE PERSONAL, SALARIOS, PAGO, CLASIFICACIONES, PLUS CARGAS FAMILIARES, OTRAS FORMAS RETRIBUCIÓN, JORNADA PERMISOS VACACIONES, PREMIOS SANCIONES, SUSPENSIÓN, RESCISIÓN TRABAJADOR, DESPIDO, DESPIDOS ESPECIALES, INSPECCIÓN PROCEDIMIENTO LABORAL, CONTENCIOSO GENERAL, RECUSACIONES, CUESTIONES COMPETENCIA, ACUMULACIÓN AUTOS, CONCILIACIÓN JUICIO SENTENCIA, EJECUCIÓN REMEDIOS RECURSOS, ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES, SEGUROS SOCIALES, SUBSIDIO FAMILIAR, VEJEZ INVALIDEZ, PREMIOS, SEGURO ENFERMEDAD, MUTUALIDADES Y MONTEPIOS, LEGISLACIÓN, JURISPRUDENCIA, BENEFICIARIOS, HERNIA, QUEBRANTAMIENTO FORMA. Clasificación: 344.01 Resumen: Temas de tanta trascendencia que desarrolla la rama de la jurisprudencia en esta obra, tal es caso de la colocación de las oficinas del obrero, los diferentes modelos de contrato, los contratos de trabajo con los extranjeros, el trabajo eventual el mismo que consiste en un determinado tiempo, una miselanea legal de cuantas ramas de esta materia los mismos que pueden ser consultados por los estudiantes y profesionales de esta rama para obtener buenas respuestas legales de una serie de inquietudes. Nota de contenido: Oficinas de colocación obrera.-- Instancia contra acuerdode no inscribir a mujer.-- Contrato de trabajo.-- Modelos de contrato.-- Trabajo de menores.-- Trabajo de extranjeros.-- Trabajo de personal eventual.-- Trabajo ferroviario.-- Contrato de aprendizaje.-- Clasificación profesional.-- Régimen.-- Reglamento de régimen interior.-- Expediente personal.-- Salarios.-- Pago.-- Gratificaciones.-- Plus de cargas familiares.-- Otras formas de retribución.-- Jornada de trabajo.-- Permisos.-- Vacaciones.-- Premios y sanciones.-- Extinción.-- Suspención.-- Rescisión por el trabajador.-- Despido.-- Despidos especiales.-- Inspección del trabajo.-- Actas de inspección.-- Procedimiento laboral.-- Reclamaciones previas.-- Procedimiento contencioso en general.-- Cuestiones iniciales.-- Recusaciones.-- Cuestiones de competencia.-- Acumulación de autos.-- Conciliación juicio y sentencia.-- Ejecución de sentencia.-- Remedios y recursos.-- Accidentes de trabajo.-- Enfermedades profesionales.-- Seguros sociales.-- Subsidio familiar.-- Vejez e invalidéz.-- Premios.-- Seguro de enfermedad.-- Mutualidad y montepios.-- Legislación.-- Jurisprudencia.-- Beneficiarios.-- Hernia.-- Quebrantamiento de forma. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43027 Reserva
Reservar este documentoEjemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT22933 344.01 QUI 22933 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Administración de personal y recursos humanos / Werther, William B. / Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill (1991)
Título : Administración de personal y recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 395 P Il.: Incluye gráficos estadísticos. Dimensiones: 23 X 19 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-0-07-069431-6 Precio: $ 10.00 Nota general: Incluye Apéndice, Glosario, índice analítico. Idioma : Español (spa) Palabras clave: DESAFIO NÚMERO UNO, MODELO ADMINISTRACIÓN PERSONAL, DESAFÍOS EXTERNOSDEMANDA RECURSOS HUMANOS, INFORMACIÓN ANÁLISIS PUESTOS CONCEPTOS GENERALES, APLICACIONES SOBRE PUESTOS, TÉCNICAS NUEVO DISEÑO PRUEBAS IDONEIDAD, DESARROLLO PROFESIONAL, AMPLIACIONES PROCESO EVALUACIÓN, ESTUDIO COMPARATIVO SUELDOS SALARIOS, DIFERENTES SISTEMAS INCENTIVOS, POLIZA SEGUROS, COMUNICACIÓN DENTRO ORGANIZACIÓN, ÁREAS ABARCA AUDITORÍA FUNCIÓN INSTRUMENTOS PROCEDER INVESTIGACIONES PERSONAL. Clasificación: 658.3 Resumen: La obra trata de las principales recursos humanos que laboran en una empresa es el manejo adecuado del personal, inclinado hacia la Empresa privada, las relaciones con los sindicatos y el trato personal que se merece cada trabajador. Nota de contenido: Los desafíos de la administración del personal.- Desafíos del entrono.- Planeación de los recursos humanos.- Diseño y análisis de los puestos.- Reclutamiento de los recursos humanos.- Selección de personal.- Orientación y ubicación.- Capacitación y desarrollo.- Planeación de la carrera profesional dentro de la organización.- Evaluación del desempeño.- Administración de las compensaciones.- Incentivo y participación en las utilidades.- Prestaciones y servicios al personal.- Relaciones con los empleados y calidad de la vida laboral.- La comunicación en la organización.- Relaciones con el sindicato.- Auditoria de la función de administración de los recursos humanos. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53479 Administración de personal y recursos humanos [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor . - Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill, 1991 . - 395 P : Incluye gráficos estadísticos. ; 23 X 19 cm.
ISBN : 978-0-07-069431-6 : $ 10.00
Incluye Apéndice, Glosario, índice analítico.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DESAFIO NÚMERO UNO, MODELO ADMINISTRACIÓN PERSONAL, DESAFÍOS EXTERNOSDEMANDA RECURSOS HUMANOS, INFORMACIÓN ANÁLISIS PUESTOS CONCEPTOS GENERALES, APLICACIONES SOBRE PUESTOS, TÉCNICAS NUEVO DISEÑO PRUEBAS IDONEIDAD, DESARROLLO PROFESIONAL, AMPLIACIONES PROCESO EVALUACIÓN, ESTUDIO COMPARATIVO SUELDOS SALARIOS, DIFERENTES SISTEMAS INCENTIVOS, POLIZA SEGUROS, COMUNICACIÓN DENTRO ORGANIZACIÓN, ÁREAS ABARCA AUDITORÍA FUNCIÓN INSTRUMENTOS PROCEDER INVESTIGACIONES PERSONAL. Clasificación: 658.3 Resumen: La obra trata de las principales recursos humanos que laboran en una empresa es el manejo adecuado del personal, inclinado hacia la Empresa privada, las relaciones con los sindicatos y el trato personal que se merece cada trabajador. Nota de contenido: Los desafíos de la administración del personal.- Desafíos del entrono.- Planeación de los recursos humanos.- Diseño y análisis de los puestos.- Reclutamiento de los recursos humanos.- Selección de personal.- Orientación y ubicación.- Capacitación y desarrollo.- Planeación de la carrera profesional dentro de la organización.- Evaluación del desempeño.- Administración de las compensaciones.- Incentivo y participación en las utilidades.- Prestaciones y servicios al personal.- Relaciones con los empleados y calidad de la vida laboral.- La comunicación en la organización.- Relaciones con el sindicato.- Auditoria de la función de administración de los recursos humanos. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53479 Reserva
Reservar este documentoEjemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT24707 658.3 WER 24707 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible PermalinkPermalinkJornaleros grandes propietarios y exportación cacaotera 1790-1925 / Manuel Chiriboga Vega / Quito : Corporación Editora Nacional (2013)
Permalink
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador