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Derecho sindical y corporativo / Guillermo Cabanellas / Buenos Aires : Atalaya (1946)
Título : Derecho sindical y corporativo Tipo de documento: texto impreso Autores: Guillermo Cabanellas Editorial: Buenos Aires : Atalaya Fecha de publicación: 1946 Número de páginas: 534 p. Nota general: Incluye notas Palabras clave: DERECHO SINDICAL Y CORPORATIVO Clasificación: 335.8 Resumen: Antecedentes históricos de las corporaciones gremiales. El sistema gremial. Declive del sistema corporativo. De las corporaciones de oficios a los sindicatos. Consecuencia de la libertad de sindicación. Acción social política religiosa y económica de los sindicatos. La tesis del sistema representativo. Concepto del derecho sindical. El sistema corporativo. Contenido y carácter de los diversos regímenes sindicales. Naturaleza jurídica. Definición y fines de los sindicatos. Clases de sindicatos. Capacidad sindical. Formación y estatutos de los sindicatos. Derechos de los sindicatos. Derechos y deberes de los asociados. Organos de los sindicatos. Patrimonio. Disolución y liquidación de los sindicatos Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25019 Derecho sindical y corporativo [texto impreso] / Guillermo Cabanellas . - Buenos Aires : Atalaya, 1946 . - 534 p.
Incluye notas
Palabras clave: DERECHO SINDICAL Y CORPORATIVO Clasificación: 335.8 Resumen: Antecedentes históricos de las corporaciones gremiales. El sistema gremial. Declive del sistema corporativo. De las corporaciones de oficios a los sindicatos. Consecuencia de la libertad de sindicación. Acción social política religiosa y económica de los sindicatos. La tesis del sistema representativo. Concepto del derecho sindical. El sistema corporativo. Contenido y carácter de los diversos regímenes sindicales. Naturaleza jurídica. Definición y fines de los sindicatos. Clases de sindicatos. Capacidad sindical. Formación y estatutos de los sindicatos. Derechos de los sindicatos. Derechos y deberes de los asociados. Organos de los sindicatos. Patrimonio. Disolución y liquidación de los sindicatos Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25019 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT2598 335.8 CAB 2598 Libro Daniel Córdova Toral 300 Ciencias Sociales Disponible Responsabilidad Social Empresarial / Riascos Eras Talia. / [S.l.] : Ediloja (2014)
Título : Responsabilidad Social Empresarial : Responsabilidad Social Empresarial. Guía didáctica 5 créditos Tipo de documento: texto impreso Autores: Riascos Eras Talia., Autor Editorial: [S.l.] : Ediloja Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 79 p. Dimensiones: 29.cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-08-588-7 Precio: $5.00 Nota general: Contiene: Cuadros ilustrativos, Solucionario. Idioma : Español (spa) Palabras clave: EVALUACIÓN RSE AMÉRICA LATINA, ÉTICA RSE, ENFOQUES HERERAMIENTAS GESTIÓN DIFERENTES NIVELES DESARROLLO SUSTENTABLE, PERSPECTIVA DE LOS GRUPOSINTERÉS ESTRATÉGICA, GOBIERNO CORPORATIVO RECURSOS HUMANOS ALIANZA EMPRESA ONGS. Clasificación: 658.4 Resumen: Las responsabilidades sociales empresariales es uno de los temas más trascendentales dentro del desarrollo de una empresa, puesto que constituye un tema de gran interés tanto en el ámbito académico y empresarial, debido a las grandes bondades que se les atribuye entre otras al logro de mejores resultados económicos, sociales y ambientales. Nota de contenido: Unidad 1: Evolución de la RSE en América Latina.-- Unidad 2: La Etica y la RSE.-- Unidad 3: Enfoques de la RSE.-- Capítulo 4: Herramientas de gestión de la RSE en sus diferentes niveles en América Latina.-- Undidad 5: La RSE y el desarrollo sustentable.-- Unidad 6: perspectiva de los grupos de interés en la RSE.-- Unidad 7: La RSE estratégica.-- Unidad 8: Gobierno corporativo y gestión de recursos humanos en América Latina.-- Unidad 9: Alianzas entre empresas y ONGS. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32883 Responsabilidad Social Empresarial : Responsabilidad Social Empresarial. Guía didáctica 5 créditos [texto impreso] / Riascos Eras Talia., Autor . - [S.l.] : Ediloja, 2014 . - 79 p. ; 29.cm.
ISBN : 978-9942-08-588-7 : $5.00
Contiene: Cuadros ilustrativos, Solucionario.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: EVALUACIÓN RSE AMÉRICA LATINA, ÉTICA RSE, ENFOQUES HERERAMIENTAS GESTIÓN DIFERENTES NIVELES DESARROLLO SUSTENTABLE, PERSPECTIVA DE LOS GRUPOSINTERÉS ESTRATÉGICA, GOBIERNO CORPORATIVO RECURSOS HUMANOS ALIANZA EMPRESA ONGS. Clasificación: 658.4 Resumen: Las responsabilidades sociales empresariales es uno de los temas más trascendentales dentro del desarrollo de una empresa, puesto que constituye un tema de gran interés tanto en el ámbito académico y empresarial, debido a las grandes bondades que se les atribuye entre otras al logro de mejores resultados económicos, sociales y ambientales. Nota de contenido: Unidad 1: Evolución de la RSE en América Latina.-- Unidad 2: La Etica y la RSE.-- Unidad 3: Enfoques de la RSE.-- Capítulo 4: Herramientas de gestión de la RSE en sus diferentes niveles en América Latina.-- Undidad 5: La RSE y el desarrollo sustentable.-- Unidad 6: perspectiva de los grupos de interés en la RSE.-- Unidad 7: La RSE estratégica.-- Unidad 8: Gobierno corporativo y gestión de recursos humanos en América Latina.-- Unidad 9: Alianzas entre empresas y ONGS. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32883 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23672 658. 4 RIA 23672 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Dirección estratégica / Gerry Johnson / Madrid : Pearson Educación (2005)
Título : Dirección estratégica Otro título : Exploring Corporate Strategy Tipo de documento: texto impreso Autores: Gerry Johnson, Autor ; Kevan Scholes, Autor ; Richard Whittington, Autor Mención de edición: 7a ed. Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 685 p. Il.: il., tabs., cuads. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-4618-6 Precio: $ 20.00 Nota general: Incluye referencias bibliográficas e índice analítico Idioma : Español (spa) Palabras clave: DIRECCION ESTRATEGICA EMPRESA, ESTRATEGIA DESARROLLO, ADMINISTRATIVA, ORGANIZACIONES ESTRATEGIA, GESTION ESTRATEGICA, EMPRESARIAL, NEGOCIO CORPORATIVO E INTERNACIONAL Clasificación: 658 Resumen: Comprende una introducción a la estrategia corporativa y los procesos de desarrollo de la estrategia de una organización Nota de contenido: Parte I: Introducción.-- Parte II; La posición estratégica.-- Parte III: La eleción estratégica.-- Parte IV: La estrategia puesta en acción.-- Parte V: Como se desarrolla la estrategia Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29763 Dirección estratégica = Exploring Corporate Strategy [texto impreso] / Gerry Johnson, Autor ; Kevan Scholes, Autor ; Richard Whittington, Autor . - 7a ed. . - Madrid : Pearson Educación, 2005 . - 685 p. : il., tabs., cuads. ; 22 cm.
ISBN : 978-84-205-4618-6 : $ 20.00
Incluye referencias bibliográficas e índice analítico
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DIRECCION ESTRATEGICA EMPRESA, ESTRATEGIA DESARROLLO, ADMINISTRATIVA, ORGANIZACIONES ESTRATEGIA, GESTION ESTRATEGICA, EMPRESARIAL, NEGOCIO CORPORATIVO E INTERNACIONAL Clasificación: 658 Resumen: Comprende una introducción a la estrategia corporativa y los procesos de desarrollo de la estrategia de una organización Nota de contenido: Parte I: Introducción.-- Parte II; La posición estratégica.-- Parte III: La eleción estratégica.-- Parte IV: La estrategia puesta en acción.-- Parte V: Como se desarrolla la estrategia Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29763 Reserva
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Título : Imagen Etiqueta y Protocolo Relaciones Públicas Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Dávila Alvarez Editorial: Loja : UTPL Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 256 p Il.: fotos il graf Precio: 1 00 Nota general: Incluye bibliografía y datos del autor Palabras clave: MODALES IMAGEN ARREGLO PERSONAL ELEGANCIA CONVERSACION EN LA EMPRESA PROTOCOLO CORPORATIVO ETIQUETA ACONTECIMIENTOS SOCIALES FAMILIARES RELACIONES PúblicaS REGISTRO OFICIAL 115 217 OCILA 235 218 727 Clasificación: 395 Resumen: Conocimientos fundamentalaes que por medio de la educación se cambia la actitud de la persona tanto en el hogar como en instituciones y empresas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20726 Imagen Etiqueta y Protocolo Relaciones Públicas [texto impreso] / Patricia Dávila Alvarez . - Loja : UTPL, 2011 . - 256 p : fotos il graf.
1 00
Incluye bibliografía y datos del autor
Palabras clave: MODALES IMAGEN ARREGLO PERSONAL ELEGANCIA CONVERSACION EN LA EMPRESA PROTOCOLO CORPORATIVO ETIQUETA ACONTECIMIENTOS SOCIALES FAMILIARES RELACIONES PúblicaS REGISTRO OFICIAL 115 217 OCILA 235 218 727 Clasificación: 395 Resumen: Conocimientos fundamentalaes que por medio de la educación se cambia la actitud de la persona tanto en el hogar como en instituciones y empresas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20726 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT20605 658 NOR 20605 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) En préstamo hasta 20/03/2020 Relaciones Públicas y Protocolo / Veronica Mora Jacome / Loja : UTPL (2011)Permalink
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
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