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Empleo y desarrollo del personal / Jaime Maristany / México : Centro Regional de Ayuda Técnica (1972)
Título : Empleo y desarrollo del personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Maristany Editorial: México : Centro Regional de Ayuda Técnica Fecha de publicación: 1972 Número de páginas: 277 p Il.: ilus Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: Definición- Iniciación del proceso- Medios de contacto- Medios de selección- Errores elección e ingreso- Empleos en la empresa- Planeamiento del desarrollo- Inventario de personal- Evaluación de desempeño- Dinámica del planeamiento Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9224 Empleo y desarrollo del personal [texto impreso] / Jaime Maristany . - México : Centro Regional de Ayuda Técnica, 1972 . - 277 p : ilus.
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: Definición- Iniciación del proceso- Medios de contacto- Medios de selección- Errores elección e ingreso- Empleos en la empresa- Planeamiento del desarrollo- Inventario de personal- Evaluación de desempeño- Dinámica del planeamiento Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9224 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT8210 658.3 MAR 8210 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Enciclopedia del empresario / Océano / Barcelona [España] : Editorial Océano (2007)
Título : Enciclopedia del empresario Tipo de documento: texto impreso Autores: Océano, Autor Editorial: Barcelona [España] : Editorial Océano Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 1228 p. Il.: il., diagr., tablas, graf. Dimensiones: 26 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7841-074-3 Nota general: Incluye presentación de Eugenia Lindegaard Vega.- Libro con tapa dura y sobrecubierta ilustrada Idioma : Español (spa) Palabras clave: EMPRESARIO, FORMACIÓN PERSONAL, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS, ASERTIVIDAD, TÉCNICAS PNL, COMUNICACIÓN, RECURSOS HUMANOS, MOTIVACIÓN, MARKETING, COMPETITIVIDAD, PRESENTACIONES EFICACES, ORGANIZAR CONVENCIONES-CONGRESOS, SUPERACIÓN-PERSONAL Clasificación: 658.3 Resumen: "Es una herramienta de ayuda para todas las personas relacionadas con el desarrollo personal, las relaciones humanas, el marketing y otros factores que hoy en día se consideran decisivos para el éxito en el mundo empresarial". Nota de contenido: Confíe en usted.- Aprenda a organizarse.- Desarrolle su asertividad.- Desarrolle sus habilidades con PNL.- Formación y promoción del personal.- Cómo generar grandes ideas.- Técnicas para presentaciones eficaces.- Cómo mejorar la comunicación.- Cómo organizar convenciones y congresos.- Gestione bien sus proyectos.- Cómo crear un plan de marketing.- Cómo superar la competencia.- Cómo motivar a la gente.- Cómo mejorar el rendimiento de sus empleados.- Cómo delegar responsabilidades.- Métodos de evaluación del rendimiento. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52094 Enciclopedia del empresario [texto impreso] / Océano, Autor . - Barcelona [España] : Editorial Océano, 2007 . - 1228 p. : il., diagr., tablas, graf. ; 26 cm.
ISBN : 978-84-7841-074-3
Incluye presentación de Eugenia Lindegaard Vega.- Libro con tapa dura y sobrecubierta ilustrada
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: EMPRESARIO, FORMACIÓN PERSONAL, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS, ASERTIVIDAD, TÉCNICAS PNL, COMUNICACIÓN, RECURSOS HUMANOS, MOTIVACIÓN, MARKETING, COMPETITIVIDAD, PRESENTACIONES EFICACES, ORGANIZAR CONVENCIONES-CONGRESOS, SUPERACIÓN-PERSONAL Clasificación: 658.3 Resumen: "Es una herramienta de ayuda para todas las personas relacionadas con el desarrollo personal, las relaciones humanas, el marketing y otros factores que hoy en día se consideran decisivos para el éxito en el mundo empresarial". Nota de contenido: Confíe en usted.- Aprenda a organizarse.- Desarrolle su asertividad.- Desarrolle sus habilidades con PNL.- Formación y promoción del personal.- Cómo generar grandes ideas.- Técnicas para presentaciones eficaces.- Cómo mejorar la comunicación.- Cómo organizar convenciones y congresos.- Gestione bien sus proyectos.- Cómo crear un plan de marketing.- Cómo superar la competencia.- Cómo motivar a la gente.- Cómo mejorar el rendimiento de sus empleados.- Cómo delegar responsabilidades.- Métodos de evaluación del rendimiento. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52094 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado SID1840 658.3 OCE Libro Sidcay 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Esta vez contrate al mejor / Martin John Yate / Buenos Aires : Javier Vergara Editor (1991)
Título : Esta vez contrate al mejor Tipo de documento: texto impreso Autores: Martin John Yate Editorial: Buenos Aires : Javier Vergara Editor Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 218 p Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: Usted su personal su carrera- Comprender lo que usted necesita- Buscando la respuesta a nuestros ruegos- Las fisuras en el curriculum vitae- De la entrevista telefónica a la lista breve- El arte y la ciencia de entrevistar- Capacidad- Voluntad- Disciplina- Maniobras entre bambalinas- La contratación de gerentes y vendedores- El futuro de la gente- La contratación de personal de oficina- Conciencia de los problemas de la incorporación de personal- Esta vez contrate al mejor- Esquemas de entrevistas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9231 Esta vez contrate al mejor [texto impreso] / Martin John Yate . - Buenos Aires : Javier Vergara Editor, 1991 . - 218 p.
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: Usted su personal su carrera- Comprender lo que usted necesita- Buscando la respuesta a nuestros ruegos- Las fisuras en el curriculum vitae- De la entrevista telefónica a la lista breve- El arte y la ciencia de entrevistar- Capacidad- Voluntad- Disciplina- Maniobras entre bambalinas- La contratación de gerentes y vendedores- El futuro de la gente- La contratación de personal de oficina- Conciencia de los problemas de la incorporación de personal- Esta vez contrate al mejor- Esquemas de entrevistas Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9231 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT8217 658 3.YAT 8217 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Estrategia de Marketing / O.C. Ferrell / México : Thomson Editores (2002)
Título : Estrategia de Marketing Tipo de documento: texto impreso Autores: O.C. Ferrell, Autor ; Michael D. Hartline, Autor ; George Lucas, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: México : Thomson Editores Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 463 p. Dimensiones: 26 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-9861-98-3 Precio: $20.00 Nota general: Incluye datos de los autores y apéndices Idioma : Español (spa) Palabras clave: MARKETING ESTRATEGIAS, SWOT, ANALISIS SITUACIONAL, MERCAD, PRODUCTO, PRECIOS, Clasificación: 658.3 Resumen: Modelo practico de análisis, la planeación y la instrumentación de estrategias de marketing. Nota de contenido: Capitulo 1: Planeación Estratégica de Marketing.-- Capitulo 2: Análisis situacional y del entorno.-- Capitulo 3: Análisis Swot: esquema para el desarrollo de la estrategia de marketing.-- Capitulo 4: Segmentación de mercado, marketing meta y posicionamiento.-- Capitulo 5: Establecimientos de relaciones con los clientes mediante la calidad, valor y satisfacción.-- Capitulo 6: Estrategia de producto.-- Capitulo 7: Creación de una estrategia de fijación de precios.-- Capitulo 8: Administración de la cadena de distribución y suministro.-- Capitulo 9: Comunicaciones integradas de marketing.-- Casos. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29678 Estrategia de Marketing [texto impreso] / O.C. Ferrell, Autor ; Michael D. Hartline, Autor ; George Lucas, Autor . - 2a ed. . - México : Thomson Editores, 2002 . - 463 p. ; 26 cm.
ISBN : 978-970-9861-98-3 : $20.00
Incluye datos de los autores y apéndices
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: MARKETING ESTRATEGIAS, SWOT, ANALISIS SITUACIONAL, MERCAD, PRODUCTO, PRECIOS, Clasificación: 658.3 Resumen: Modelo practico de análisis, la planeación y la instrumentación de estrategias de marketing. Nota de contenido: Capitulo 1: Planeación Estratégica de Marketing.-- Capitulo 2: Análisis situacional y del entorno.-- Capitulo 3: Análisis Swot: esquema para el desarrollo de la estrategia de marketing.-- Capitulo 4: Segmentación de mercado, marketing meta y posicionamiento.-- Capitulo 5: Establecimientos de relaciones con los clientes mediante la calidad, valor y satisfacción.-- Capitulo 6: Estrategia de producto.-- Capitulo 7: Creación de una estrategia de fijación de precios.-- Capitulo 8: Administración de la cadena de distribución y suministro.-- Capitulo 9: Comunicaciones integradas de marketing.-- Casos. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29678 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT23702 658 FER 23702 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Evaluación de tareas y administración de remuneraciones / Jaime Maristany / México : Centro Regional de Ayuda Técnica (1972)
Título : Evaluación de tareas y administración de remuneraciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Maristany Editorial: México : Centro Regional de Ayuda Técnica Fecha de publicación: 1972 Número de páginas: 397 p Il.: ilus gráf Nota general: Incluye apéndice Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: La administración de personal- Empresa y las remuneraciones- Procesos generales- Evaluación de tareas- Sistema de jerarquización- Sistema de clasificación de comparación por puntos- Análisis y ponderación del manual- Descripción valoración y escala en el sistema de puntos- Puestos gerenciales- Tareas y sindicatos- Historia de la remuneración- Teorías y conceptos- Métodos para la fijación- Criterios y elementos- Remuneración a nivel nacional por rendimiento- Participación del personal- Sistema de estructura de remuneraciones- Administración de remuneraciones- Beneficios Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9225 Evaluación de tareas y administración de remuneraciones [texto impreso] / Jaime Maristany . - México : Centro Regional de Ayuda Técnica, 1972 . - 397 p : ilus gráf.
Incluye apéndice
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: La administración de personal- Empresa y las remuneraciones- Procesos generales- Evaluación de tareas- Sistema de jerarquización- Sistema de clasificación de comparación por puntos- Análisis y ponderación del manual- Descripción valoración y escala en el sistema de puntos- Puestos gerenciales- Tareas y sindicatos- Historia de la remuneración- Teorías y conceptos- Métodos para la fijación- Criterios y elementos- Remuneración a nivel nacional por rendimiento- Participación del personal- Sistema de estructura de remuneraciones- Administración de remuneraciones- Beneficios Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9225 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado DCT8211 658. 3 MAR 8211 Libro Daniel Córdova Toral 600 Tecnología (Ciencias Aplicadas) Disponible Liderazgo Gerencial y Coaching Fundamentos / Desarrollo del Potencial Humano / CUENCA : DON BOSCO (2012)PermalinkManaging Human Resources / Arthur Sherman / California : South Western College Publishing (1998)PermalinkManual de practica laboral / Eugenio Fernández Vintimilla / Cuenca : 21 ediciones (1997)PermalinkPsicología del Desempeño I / Julio César Alvarado Chamba / Loja : Universidad Técnica Particular de Loja (2013)Permalink
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador
Bolívar 7-67 y Borrero | Sucre y Benigno Malo /
Conmutador: (593-7) 4134900 / 4134901
Cuenca, Ecuador