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| Título : |
Cómo mejorar el rendimiento. Técnicas para aumentar la productividad |
| Otro título : |
Curso de MBA |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Navarro Peter, Autor ; Von Glinow Mary Ann, Autor ; Jaffe Jeffrey, Autor |
| Editorial: |
Barcelona [España] : Bresca Editorial , S.L |
| Fecha de publicación: |
2009 |
| Número de páginas: |
109 páginas |
| Il.: |
gráficos |
| Dimensiones: |
21 X 13cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-936084-6-0 |
| Nota general: |
La obra explica que la productividad no depende únicamente de trabajar más, sino de gestionar mejor el tiempo, los recursos humanos, la tecnología y los procesos organizacionales. Analiza los factores que influyen en el rendimiento individual y colectivo, como la planificación, la motivación, el liderazgo, la innovación, la capacitación y la mejora continua. |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
| Palabras clave: |
Administración de EMPRESAS |
| Clasificación: |
658 |
| Resumen: |
El libro presenta técnicas para identificar ineficiencias, eliminar actividades que no agregan valor, optimizar los flujos de trabajo y establecer indicadores de desempeño que permitan medir resultados y corregir desviaciones. También aborda la importancia del trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la cultura organizacional como elementos esenciales para lograr un alto rendimiento.
Con un enfoque eminentemente práctico, el volumen ofrece estrategias que ayudan a las organizaciones a adaptarse a mercados competitivos, mejorar la calidad de sus productos y servicios, reducir costos operativos y aumentar su capacidad de respuesta frente a los cambios del entorno. |
| Nota de contenido: |
Conceptos fundamentales de productividad y rendimiento.--.Factores que influyen en la productividad empresarial.--.Planificación y organización del trabajo.--.Gestión eficiente del tiempo.--.Optimización de procesos.--.Eliminación de actividades que no generan valor.--.Indicadores de desempeño y medición de resultados.--.Motivación y compromiso del personal.
Liderazgo para equipos de alto rendimiento.--.Trabajo en equipo y comunicación organizacional.--.Innovación y mejora continua.--.Gestión de la calidad y eficiencia operativa.--.
Administración del cambio organizacional.--.Uso de la tecnología para incrementar la productividad.--.Estrategias para mejorar la competitividad empresarial.
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| Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86435 |
Cómo mejorar el rendimiento. Técnicas para aumentar la productividad = Curso de MBA [texto impreso] / Navarro Peter, Autor ; Von Glinow Mary Ann, Autor ; Jaffe Jeffrey, Autor . - Barcelona [España] : Bresca Editorial , S.L, 2009 . - 109 páginas : gráficos ; 21 X 13cm. ISBN : 978-84-936084-6-0 La obra explica que la productividad no depende únicamente de trabajar más, sino de gestionar mejor el tiempo, los recursos humanos, la tecnología y los procesos organizacionales. Analiza los factores que influyen en el rendimiento individual y colectivo, como la planificación, la motivación, el liderazgo, la innovación, la capacitación y la mejora continua. Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng) | Palabras clave: |
Administración de EMPRESAS |
| Clasificación: |
658 |
| Resumen: |
El libro presenta técnicas para identificar ineficiencias, eliminar actividades que no agregan valor, optimizar los flujos de trabajo y establecer indicadores de desempeño que permitan medir resultados y corregir desviaciones. También aborda la importancia del trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la cultura organizacional como elementos esenciales para lograr un alto rendimiento.
Con un enfoque eminentemente práctico, el volumen ofrece estrategias que ayudan a las organizaciones a adaptarse a mercados competitivos, mejorar la calidad de sus productos y servicios, reducir costos operativos y aumentar su capacidad de respuesta frente a los cambios del entorno. |
| Nota de contenido: |
Conceptos fundamentales de productividad y rendimiento.--.Factores que influyen en la productividad empresarial.--.Planificación y organización del trabajo.--.Gestión eficiente del tiempo.--.Optimización de procesos.--.Eliminación de actividades que no generan valor.--.Indicadores de desempeño y medición de resultados.--.Motivación y compromiso del personal.
Liderazgo para equipos de alto rendimiento.--.Trabajo en equipo y comunicación organizacional.--.Innovación y mejora continua.--.Gestión de la calidad y eficiencia operativa.--.
Administración del cambio organizacional.--.Uso de la tecnología para incrementar la productividad.--.Estrategias para mejorar la competitividad empresarial.
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| Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86435 |
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