Liderazgo y recursos humanos. Análisis del comportamiento organizacional = Curso de MBA [texto impreso] / Mc Shane Steven, Autor ; Von Glinow Mary Ann, Autor ; Jaffe Jeffrey, Autor . - Barcelona [España] : Bresca Editorial , S.L, 2010 . - 111 páginas : gráficos, tablas, infografías, fotografías ; 21 X 13cm.
ISBN : 978-84-96998-48-3
Este volumen de la colección Curso MBA, editado por Peter Navarro, estudia el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones y el papel del liderazgo como factor clave para alcanzar los objetivos empresariales. Basado en los principios del comportamiento organizacional y la gestión estratégica de los recursos humanos, el libro explica cómo los líderes pueden influir en la motivación, el desempeño y el compromiso de los colaboradores para construir organizaciones más productivas y competitivas.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)

Palabras clave:	Administración  de  EMPRESAS
Clasificación:	658
Resumen:	La obra analiza los principales factores que determinan el comportamiento individual y grupal en el entorno laboral, como la personalidad, la percepción, la motivación, la comunicación, la cultura organizacional y la dinámica de los equipos de trabajo. Asimismo, presenta diferentes estilos de liderazgo y muestra cómo adaptarlos a las características de las personas y de las organizaciones para favorecer el cambio, la innovación y el logro de resultados. El libro también aborda los procesos fundamentales de la gestión de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la selección, la capacitación, la evaluación del desempeño, el desarrollo del talento y la gestión de conflictos. Destaca que el capital humano constituye uno de los activos más valiosos de cualquier organización y que una adecuada administración de las personas es esencial para generar ventajas competitivas sostenibles. Con un enfoque práctico, el volumen ofrece herramientas para comprender el comportamiento de los empleados, fortalecer el liderazgo y desarrollar un clima organizacional positivo que impulse la productividad, la satisfacción laboral y el crecimiento de la empresa.
Nota de contenido:	Introducción al comportamiento organizacional.--.El liderazgo y su importancia en la empresa.--.Principales teorías y estilos de liderazgo.--.Motivación y satisfacción en el trabajo.--. Personalidad, valores y actitudes.--.Percepción y toma de decisiones.--.Comunicación organizacional.--.Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.--.Cultura y clima organizacional.--. Gestión del cambio organizacional.--.Reclutamiento y selección del talento humano.--.Capacitación y desarrollo del personal.--.Evaluación del desempeño.--.Gestión del talento y planificación de carreras.--.Manejo y resolución de conflictos.--.Ética, responsabilidad y liderazgo empresarial.
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