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| Título : |
El secreto de la técnica empresarial japonesa |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Pascale Richard T, Autor ; Athos G Anthony, Autor |
| Editorial: |
México : Grijalbo |
| Fecha de publicación: |
1984 |
| Colección: |
Economía y Empresa |
| Número de páginas: |
310 páginas |
| Il.: |
texto |
| Dimensiones: |
21 x 14cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-968-419-422-9 |
| Nota general: |
Mejora en las técnicas empresariales |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
658 |
| Resumen: |
En resumen, el modelo japonés, analizado por Pascale y Athos, no se limita a imitar la tecnología occidental, sino que maximiza el potencial humano a través de la disciplina y el trabajo en equipo, asimilando lo mejor de la tradición oriental aplicada a la administración. |
| Nota de contenido: |
Kaizen (Mejora Continua): Filosofía de mejorar constantemente, aunque sea en incrementos mínimos del 1%, enfocado en la eficiencia y la reducción de residuos.--. Gestión Basada en el Consenso: Las decisiones no se toman de manera unilateral y vertical.--. Se fomenta el debate y la comunicación fluida entre diferentes niveles jerárquicos antes de implementar cambios (toma de decisiones participativa).--. Las 5S de la Calidad: Sistema de orden y disciplina en el lugar de trabajo: Seiri (clasificar), Seiton (ordenar), Seiso (limpiar), Seiketsu (estandarizar) y Shitsuke (disciplina).Visión a Largo Plazo: En lugar de buscar rentabilidad inmediata, las empresas priorizan la sostenibilidad, la lealtad del cliente y el desarrollo a largo plazo.--. Alto Compromiso con el Trabajador: Fomento de la lealtad y el sentido de pertenencia, integrando el bienestar del empleado con el éxito de la empresa. |
| Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86197 |
El secreto de la técnica empresarial japonesa [texto impreso] / Pascale Richard T, Autor ; Athos G Anthony, Autor . - México : Grijalbo, 1984 . - 310 páginas : texto ; 21 x 14cm. - ( Economía y Empresa) . ISBN : 978-968-419-422-9 Mejora en las técnicas empresariales Idioma : Español ( spa) | Clasificación: |
658 |
| Resumen: |
En resumen, el modelo japonés, analizado por Pascale y Athos, no se limita a imitar la tecnología occidental, sino que maximiza el potencial humano a través de la disciplina y el trabajo en equipo, asimilando lo mejor de la tradición oriental aplicada a la administración. |
| Nota de contenido: |
Kaizen (Mejora Continua): Filosofía de mejorar constantemente, aunque sea en incrementos mínimos del 1%, enfocado en la eficiencia y la reducción de residuos.--. Gestión Basada en el Consenso: Las decisiones no se toman de manera unilateral y vertical.--. Se fomenta el debate y la comunicación fluida entre diferentes niveles jerárquicos antes de implementar cambios (toma de decisiones participativa).--. Las 5S de la Calidad: Sistema de orden y disciplina en el lugar de trabajo: Seiri (clasificar), Seiton (ordenar), Seiso (limpiar), Seiketsu (estandarizar) y Shitsuke (disciplina).Visión a Largo Plazo: En lugar de buscar rentabilidad inmediata, las empresas priorizan la sostenibilidad, la lealtad del cliente y el desarrollo a largo plazo.--. Alto Compromiso con el Trabajador: Fomento de la lealtad y el sentido de pertenencia, integrando el bienestar del empleado con el éxito de la empresa. |
| Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86197 |
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