Técnicas de Dirección de Personal / Willard Parker / Barcelona : Hispano-Europea (1971)

Público ISBD Título : Técnicas de Dirección de Personal : técnicas psicológicas modernas para jefes y mandos intermedios Tipo de documento: texto impreso Autores: Willard Parker ; Kleemeier Robert Parker Beyer Editorial: Barcelona : Hispano-Europea Fecha de publicación: 1971 Número de páginas: V 4 581 p Il.: ilus ISBN/ISSN/DL: 84-255-0423-6 colección84-255-0010-9 tomo 4 Precio: $ Palabras clave: DIRECCION  Y  OBREROS  SUPERVISOR  LABOR  LIDERAZGO  COMUNICACIONES  DE  PERSONAL  MORAL  MOTIVACION  PERSONALIDAD  CONDUCTA  FRUSTRACION  TRABAJADORES  SELECCION  TECNICAS  SUPERVISION  TRABAJADOR  DESARROLLO  PROGRESO  SEGURIDAD  RENDIMIENTO  LABORAL  PREVENCION  RESOLUCION  CONFLICTOS  ASESORAMIENTO  FUNCIONES Clasificación: 658.810.2 Resumen: Una supervisión recta se basa en una buena comprensión de las personas y en la capacidad para dirigirlas en su calidad de individuos como de grupo Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13522 Técnicas de Dirección de Personal : técnicas psicológicas modernas para jefes y mandos intermedios [texto impreso] / Willard Parker ; Kleemeier Robert Parker Beyer . - Barcelona : Hispano-Europea, 1971 . - V 4 581 p : ilus. ISSN : 84-255-0423-6 colección84-255-0010-9 tomo 4 : $ Palabras clave: DIRECCION  Y  OBREROS  SUPERVISOR  LABOR  LIDERAZGO  COMUNICACIONES  DE  PERSONAL  MORAL  MOTIVACION  PERSONALIDAD  CONDUCTA  FRUSTRACION  TRABAJADORES  SELECCION  TECNICAS  SUPERVISION  TRABAJADOR  DESARROLLO  PROGRESO  SEGURIDAD  RENDIMIENTO  LABORAL  PREVENCION  RESOLUCION  CONFLICTOS  ASESORAMIENTO  FUNCIONES Clasificación: 658.810.2 Resumen: Una supervisión recta se basa en una buena comprensión de las personas y en la capacidad para dirigirlas en su calidad de individuos como de grupo Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13522

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DCT13249	658.8102 PAR 13249	$r non conforme --	Daniel Córdova Toral	600 Tecnología (Ciencias Aplicadas)	Disponible

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