Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Hano Roa, Traductor  . -  8a ed. . - México : McGraw-Hill, 2007 . - 500 p. : figs., cuads. ; 27x21 cm.
$ 34.73
Incluye bibliografía.-.
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	ADMINISTRACIÓN  RECURSOS  HUMANOS.--  ARH,  RECURSOS-HUMANOS,  ADMINISTRACIÓN-PERSONAL,  ORGANIZACIÓN  PUESTOS,  DESEMPEÑO  ANÁLISIS,  CALIDAD  VIDA  TRABAJO,  CAPACITACIÓN-PERSONAL,  AUDITORÍA  SISTEMAS  INFORMACIÓN,  ÉTICA  Y  RESPONSABILIDAD  SOCIAL
Clasificación:	658.3
Resumen:	Visión más humana y estratégica de la área de recursos humanos en las organizaciones
Nota de contenido:	Parte I: La interacción entre personas y empresas: 1: Las organizaciones.-- 2: Las personas.-- 3: Las personas y organizaciones.-- Parte II: El sistema de administración de recursos humanos: 4: La administración de recursos humanos.-- Parte III: Subsistema de integración de recursos humanos: 5: Reclutamiento de personal.-- 6: Selección de personal.-- Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: 7: Diseño de puestos.-- 8: Descripción y análisis de puestos.-- 9: Evaluación del desempeño.-- Parte V: Subsistema de retención de los recursos humanos: 10: Remuneración ( Administración de sueldos y salarios).-- 11: Planes de prestaciones sociales.-- 12: Calidad de vida en el trabajo.-- 13: Relaciones con las personas.-- Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-- 14: Capacitación y desarrollo del personal.-- 15: Desarrollo organizacional.-- Parte VII: Subsistema de auditoría de recursos humanos: 16: Sistemas de información de recursos humanos.-- 17: Ëtica y responsabilidad social
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