Administración de personal y recursos humanos [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor . - Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill, 1991 . - 395 P : Incluye gráficos estadísticos. ; 23 X 19 cm.
ISBN : 978-0-07-069431-6 : $ 10.00
Incluye Apéndice, Glosario, índice analítico.
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	DESAFIO  NÚMERO  UNO,  MODELO  ADMINISTRACIÓN  PERSONAL,  DESAFÍOS  EXTERNOSDEMANDA  RECURSOS  HUMANOS,  INFORMACIÓN  ANÁLISIS  PUESTOS  CONCEPTOS  GENERALES,  APLICACIONES  SOBRE  PUESTOS,  TÉCNICAS  NUEVO  DISEÑO  PRUEBAS  IDONEIDAD,  DESARROLLO  PROFESIONAL,  AMPLIACIONES  PROCESO  EVALUACIÓN,  ESTUDIO  COMPARATIVO  SUELDOS  SALARIOS,  DIFERENTES  SISTEMAS  INCENTIVOS,  POLIZA  SEGUROS,  COMUNICACIÓN  DENTRO  ORGANIZACIÓN,  ÁREAS  ABARCA  AUDITORÍA  FUNCIÓN  INSTRUMENTOS  PROCEDER  INVESTIGACIONES  PERSONAL.
Clasificación:	658.3
Resumen:	La obra trata de las principales recursos humanos que laboran en una empresa es el manejo adecuado del personal, inclinado hacia la Empresa privada, las relaciones con los sindicatos y el trato personal que se merece cada trabajador.
Nota de contenido:	Los desafíos de la administración del personal.- Desafíos del entrono.- Planeación de los recursos humanos.- Diseño y análisis de los puestos.- Reclutamiento de los recursos humanos.- Selección de personal.- Orientación y ubicación.- Capacitación y desarrollo.- Planeación de la carrera profesional dentro de la organización.- Evaluación del desempeño.- Administración de las compensaciones.- Incentivo y participación en las utilidades.- Prestaciones y servicios al personal.- Relaciones con los empleados y calidad de la vida laboral.- La comunicación en la organización.- Relaciones con el sindicato.- Auditoria de la función de administración de los recursos humanos.
Link:	https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53479