Título : |
Administración de recursos humanos. : Texto guía 5 créditos |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Zumba Zuñiga María Fernanda., Autor |
Editorial: |
Loja : UTPL |
Fecha de publicación: |
2014 |
Número de páginas: |
139 P. |
Dimensiones: |
29.cm |
ISBN/ISSN/DL: |
978-9942-08-565-8 |
Precio: |
$5.00 |
Nota general: |
Incluye Bibliografía, Solucionario, Anexos. |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
INTRODUCCIÓN ESTUDIO RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS DESCRIPCIÓN PUESTOS, ATRACCIÓN SELECCIÓN INCORPORACIÓN, FORMACIÓN, EVALUACIÓN DESEMPEÑO, CUIDADO CAPITAL INTELECTUAL, RENUMERACIONES BENEFICIOS, FIN RELACIONES LABORA. |
Clasificación: |
658.3 |
Resumen: |
Al estudiante el estudio de este componente de talento humano le proporcionará los conocimientos necesarios para aministrar, comprender, establecer y aplicar los subsistemas de recursos humanos como: reclutamiento selección, capacitación,etc., los cuales le servirá de base para administrar a las personas como sujetos activos que toman decisiones, emprender acciones, crean innovaciones y agragan valor a las organizaciones. |
Nota de contenido: |
Unidad 1: Introducción al estudio de los recursos humanos.-- Unidad 2: Analisis y descripción de puestos.-- Unidad 3: Atracción selección e incorporación.-- Unidad 4: Formación.-- Unidad 5: Evaluación del desempeño.-- Unidad 6: Cuidado del capital intelectual.-- Unidad 7: Renumeraciones y beneficios.-- Unidad 8: El fin de la relación laboral. |
Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34898 |
Administración de recursos humanos. : Texto guía 5 créditos [texto impreso] / Zumba Zuñiga María Fernanda., Autor . - Loja : UTPL, 2014 . - 139 P. ; 29.cm. ISBN : 978-9942-08-565-8 : $5.00 Incluye Bibliografía, Solucionario, Anexos. Idioma : Español ( spa) Palabras clave: |
INTRODUCCIÓN ESTUDIO RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS DESCRIPCIÓN PUESTOS, ATRACCIÓN SELECCIÓN INCORPORACIÓN, FORMACIÓN, EVALUACIÓN DESEMPEÑO, CUIDADO CAPITAL INTELECTUAL, RENUMERACIONES BENEFICIOS, FIN RELACIONES LABORA. |
Clasificación: |
658.3 |
Resumen: |
Al estudiante el estudio de este componente de talento humano le proporcionará los conocimientos necesarios para aministrar, comprender, establecer y aplicar los subsistemas de recursos humanos como: reclutamiento selección, capacitación,etc., los cuales le servirá de base para administrar a las personas como sujetos activos que toman decisiones, emprender acciones, crean innovaciones y agragan valor a las organizaciones. |
Nota de contenido: |
Unidad 1: Introducción al estudio de los recursos humanos.-- Unidad 2: Analisis y descripción de puestos.-- Unidad 3: Atracción selección e incorporación.-- Unidad 4: Formación.-- Unidad 5: Evaluación del desempeño.-- Unidad 6: Cuidado del capital intelectual.-- Unidad 7: Renumeraciones y beneficios.-- Unidad 8: El fin de la relación laboral. |
Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34898 |
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