Coaching / John Whitmore / Barcelona [España] : Ediciones PAIDOS (2003)

Público ISBD Título : Coaching : el método para mejorar el rendimiento de las personas Tipo de documento: texto impreso Autores: John Whitmore, Autor Mención de edición: 1°. ed Editorial: Barcelona [España] : Ediciones PAIDOS Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 189p. Il.: il. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-493-1432-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: PSICOLOGÍA Palabras clave: COACHING,  PSICOLOGIA Clasificación: 154 Resumen: "Coaching este libro es una guía útil clara, concisa y comprensible para cualquier persona interesada en el coaching, escrita además en un estilo tan profesional como didáctico. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender las habilidades de este arte del buen entrenamiento, así como a comprender su enorme valor para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento." Nota de contenido: ¿Qué es coaching?-- El gerente como coach--La naturaleza del cambio-- establecer la meta-- ¿Qué es la realidad?--¿Qué es el desempeño?-- Aprendizaje y placer-- La motivación-- La búsqueda de un propósito--La búsqueda de un sentido--Coaching empresarial--Feedback y evaluación--el desarrollo de un equipo--el coaching aplicado a los equipos--¿Cómo superar las barreras del coaching?--Los múltiples beneficios del coaching Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83879 Coaching : el método para mejorar el rendimiento de las personas [texto impreso] / John Whitmore, Autor  . -  1°. ed . - Barcelona [España] : Ediciones PAIDOS, 2003 . - 189p. : il. ; 21 cm. ISBN : 978-84-493-1432-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: PSICOLOGÍA Palabras clave: COACHING,  PSICOLOGIA Clasificación: 154 Resumen: "Coaching este libro es una guía útil clara, concisa y comprensible para cualquier persona interesada en el coaching, escrita además en un estilo tan profesional como didáctico. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender las habilidades de este arte del buen entrenamiento, así como a comprender su enorme valor para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento." Nota de contenido: ¿Qué es coaching?-- El gerente como coach--La naturaleza del cambio-- establecer la meta-- ¿Qué es la realidad?--¿Qué es el desempeño?-- Aprendizaje y placer-- La motivación-- La búsqueda de un propósito--La búsqueda de un sentido--Coaching empresarial--Feedback y evaluación--el desarrollo de un equipo--el coaching aplicado a los equipos--¿Cómo superar las barreras del coaching?--Los múltiples beneficios del coaching Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83879

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
SanJ2144	154 WHI	Libro	San Joaquín	100 Filosofía - Parapsicología - Ocultismo - Psicología	Disponible

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