Título : |
En busca de la excelecia : Experiencias de la empresa mejor gerenciadas en los Estados Unidos |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Thomas Peters, Autor |
Editorial: |
Cali [Colombia] : Norma |
Fecha de publicación: |
1982 |
Número de páginas: |
340 páginas |
Dimensiones: |
17 centímetros |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
ECONOMÍA
|
Palabras clave: |
ORGANIZACIÓN, MOTIVACIÓN, PERSONAS, IBM.- 3M, ETC |
Clasificación: |
658 |
Resumen: |
"Las conclusiones que se sacan del estudio de las compañías excelentes son portadoras de un mensaje halagüeño. Hay buenas noticias de Norte América. La práctica de la buena administración no es privilegio del Japón. Pero lo mas importante es que las buenas noticias provienen de tratar bien a las personas y pedirles que sobresalgan así como la producción de cosas que funcionan." |
Nota de contenido: |
El éxito de algunas empresas norteamericanas.- El modelo racional.- El hombre en la espera de motivación.- El manejo de la ambiguedad y la paradoja.- Predisposición para la acción.- Acercamiento al cliente.- Autonomía y espíritu empresarial.- Acercamiento al cliente.- Productividad por el personal.- Movilización alrededor de un valor clave.- Zapatero a tus zapatos.- Estructura simple, y poco personal.- Flexibilidad y rigor simultáneos. |
Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83505 |
En busca de la excelecia : Experiencias de la empresa mejor gerenciadas en los Estados Unidos [texto impreso] / Thomas Peters, Autor . - Cali [Colombia] : Norma, 1982 . - 340 páginas ; 17 centímetros. Idioma : Español ( spa) Clasificación: |
ECONOMÍA
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Palabras clave: |
ORGANIZACIÓN, MOTIVACIÓN, PERSONAS, IBM.- 3M, ETC |
Clasificación: |
658 |
Resumen: |
"Las conclusiones que se sacan del estudio de las compañías excelentes son portadoras de un mensaje halagüeño. Hay buenas noticias de Norte América. La práctica de la buena administración no es privilegio del Japón. Pero lo mas importante es que las buenas noticias provienen de tratar bien a las personas y pedirles que sobresalgan así como la producción de cosas que funcionan." |
Nota de contenido: |
El éxito de algunas empresas norteamericanas.- El modelo racional.- El hombre en la espera de motivación.- El manejo de la ambiguedad y la paradoja.- Predisposición para la acción.- Acercamiento al cliente.- Autonomía y espíritu empresarial.- Acercamiento al cliente.- Productividad por el personal.- Movilización alrededor de un valor clave.- Zapatero a tus zapatos.- Estructura simple, y poco personal.- Flexibilidad y rigor simultáneos. |
Link: |
https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83505 |
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