Comportamiento Humano en el trabajo [texto impreso] / Keith Davis, Autor ; John W. Newstrom, Autor . - México : McGraw-Hill, 1999 . - 647 p. : il., tabls., cuadros ; 22 cm.
ISBN : 978-970-10-2538-3 : $ 20.00
Incluye datos de los autores, glosario e índices
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	COMPORTAMIENTO  ORGANIZACIONAL,  ADMINISTRACIÓN  COMUNICACIONES,  CULTURA  SOCIAL,  ROLES,  MOTIVACIÓN,  NECESIDADES  HUMANAS,  LIDERAZGO.--  EMPLEADOS,  SATISFACCIÓN  LABORAL,  VIDA  LABORAL
Clasificación:	658
Resumen:	Estudio y practica del comportamiento organizacional en la integración y aplicación de las ciencias de la conducta en situaciones de trabajo.
Nota de contenido:	Parte I Fundamentos del comportamiento organizacional: Dinámica de los individuos y las organizaciones.-- Modelos de comportamiento organizacional.-- Administración de las comunicaciones.-- Sistemas sociales y cultura organizacional.-- Parte II Motivación y sistemas de retribución.-- Elementos básicos de la motivación.-- Aplicaciones motivacionales.-- Evaluación y retribución del desempeño.-- Parte III Liderazgo y Empowerment: Liderazgo.-- Empowerment y participación.-- Parte IV Comportamiento individual e interpersonal: Actitudes de los empleados y sus efectos.-- Asunto entre organizaciones e individuos.-- Comportamiento interpersonal.-- Parte V Comportamiento grupal: Grupos informales y formale.-- Equipos y consolidación de equipos.-- Parte VI El cambio y sus efectos: Administración del cambio.-- Estrés y consejería.-- Parte VII Aspectos novedosos del comportamiento organizacional: el comportamiento organizacional en diferentes culturas.-- el comportamiento organizacional en perspectiva.--
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