El Nuevo Derecho Mexicano del trabajo. Tomo I. / Cueva de la, Mario / Mexíco : Porrúa (1980)

Público ISBD Título : El Nuevo Derecho Mexicano del trabajo. Tomo I. Tipo de documento: texto impreso Autores: Cueva de la, Mario, Autor Editorial: Mexíco : Porrúa Fecha de publicación: 1980 Número de páginas: 646 p. Dimensiones: 23 cm. Precio: $10.00 Nota general: Incluye Bibliografía. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO Palabras clave: TRABAJO  MENORES,  TRABAJOS  ESPECIALES,  CONSIDERACIONES  GENERALES,  TRABAJADORES  CONFIANZA,  BUQUES,  TRIPULACIÓN  AERONÁUTICA,  FERROCARRILERO,  AUTOTRANSPORTISTAS  SERVICIO  PÚBLICO,  CAMPO,  BANCARIOS,  GENTES  COMERCIO,  DEPORTISTAS  PROFESIONALES,  ACTORES  MÚSICOS,  DOMICILIO,  DOMÉSTICOS,  PROPINA,  MÉDICOS  RESIDENTES  PERIODO  ADIESTRAMIENTO  ESPECIALIDAD,  PRESCRIPCIÓN,  APÉNDICES  CRÍTICOS  JURISPRUDENCIA,  APÉNDICE  CRÍTICO  JURISPRUDENCIA  1974. Clasificación: 344 Resumen: La obra del Tomo I se encuentra compuesta de cuarenta y tres capítulos divididos en diferentes temas, entendidos de una mejor manera como un amplio ddesarrollo del código de trabajo, donde el trabajador podrá ver y tener conocimiento sobre sus derechos y sus obligaciones que le corresponde dentro de un lugar de trabajo, ya sea esta como institución pública y privada. Nota de contenido: Disputaciones terminológicas.- La sociedad individualista y liberal y su orden político jurídico.- El derecho internacional del trabajo.- Creación del derecho mexicano del trabajo.- El proceso de elaboración de ley nueva.- Las reformas constitucionales y legales posteriores a 1970.- Hacia una nueva idea del derecho del trabajo.- Los caracteres del derecho del trabajo.- Algunos principios fundamentales.- Las fuentes y la interpretación del derecho del trabajo.- La aplicación de las normas de trabajo por razón de la materia del espacio y del tiempo.- Las personas y el orden jurídico.- Concepto de trabajo.- La empresa y el derecho del trabajo, La relación de trabajo.- Los elementos de la relación de trabajo.- Requisitos de formación y validez de la relación de trabajo.- La estabilidad en el trabajo.- La suspención de las relaciones de trabajo.- La disolución de la relación de trabajo.- Las condiciones de trabajo.- Dias de descanso y vacaciones.- El salario.- Los salarios mínimos.- La participación obrera en las utilidades de la empresa.- Defensa del Salario.- La transacción los convenios individuales y colectivos y la conciliación.- Las obligaciones de los trabajadores y de los patrones.- El problema de las habitaciones.- Los derechos de antiguedad de preferencia y de ascenso.- Las invensiones de los trabajadores.- El trabajo de las mujeres. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52521 El Nuevo Derecho Mexicano del trabajo. Tomo I. [texto impreso] / Cueva de la, Mario, Autor . - Mexíco : Porrúa, 1980 . - 646 p. ; 23 cm. $10.00 Incluye Bibliografía. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO Palabras clave: TRABAJO  MENORES,  TRABAJOS  ESPECIALES,  CONSIDERACIONES  GENERALES,  TRABAJADORES  CONFIANZA,  BUQUES,  TRIPULACIÓN  AERONÁUTICA,  FERROCARRILERO,  AUTOTRANSPORTISTAS  SERVICIO  PÚBLICO,  CAMPO,  BANCARIOS,  GENTES  COMERCIO,  DEPORTISTAS  PROFESIONALES,  ACTORES  MÚSICOS,  DOMICILIO,  DOMÉSTICOS,  PROPINA,  MÉDICOS  RESIDENTES  PERIODO  ADIESTRAMIENTO  ESPECIALIDAD,  PRESCRIPCIÓN,  APÉNDICES  CRÍTICOS  JURISPRUDENCIA,  APÉNDICE  CRÍTICO  JURISPRUDENCIA  1974. Clasificación: 344 Resumen: La obra del Tomo I se encuentra compuesta de cuarenta y tres capítulos divididos en diferentes temas, entendidos de una mejor manera como un amplio ddesarrollo del código de trabajo, donde el trabajador podrá ver y tener conocimiento sobre sus derechos y sus obligaciones que le corresponde dentro de un lugar de trabajo, ya sea esta como institución pública y privada. Nota de contenido: Disputaciones terminológicas.- La sociedad individualista y liberal y su orden político jurídico.- El derecho internacional del trabajo.- Creación del derecho mexicano del trabajo.- El proceso de elaboración de ley nueva.- Las reformas constitucionales y legales posteriores a 1970.- Hacia una nueva idea del derecho del trabajo.- Los caracteres del derecho del trabajo.- Algunos principios fundamentales.- Las fuentes y la interpretación del derecho del trabajo.- La aplicación de las normas de trabajo por razón de la materia del espacio y del tiempo.- Las personas y el orden jurídico.- Concepto de trabajo.- La empresa y el derecho del trabajo, La relación de trabajo.- Los elementos de la relación de trabajo.- Requisitos de formación y validez de la relación de trabajo.- La estabilidad en el trabajo.- La suspención de las relaciones de trabajo.- La disolución de la relación de trabajo.- Las condiciones de trabajo.- Dias de descanso y vacaciones.- El salario.- Los salarios mínimos.- La participación obrera en las utilidades de la empresa.- Defensa del Salario.- La transacción los convenios individuales y colectivos y la conciliación.- Las obligaciones de los trabajadores y de los patrones.- El problema de las habitaciones.- Los derechos de antiguedad de preferencia y de ascenso.- Las invensiones de los trabajadores.- El trabajo de las mujeres. 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El Nuevo Derecho Mexicano del trabajo. Tomo II. / Cueva de la, Mario / Mexíco : Porrúa (1979)

Público ISBD Título : El Nuevo Derecho Mexicano del trabajo. Tomo II. Tipo de documento: texto impreso Autores: Cueva de la, Mario, Autor Editorial: Mexíco : Porrúa Fecha de publicación: 1979 Número de páginas: 682 p. Dimensiones: 23 cm. Precio: $10.00 Nota general: Incluye Bibliografía. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO Palabras clave: CONVENCIONES  COLECTIVAS,  NATURALEZA  COLECTIVAS  DERECHO  MEXICANO  TRABAJO,  INTERPRETACIÓN  DEFINICIÓN  CONTRATO  COLECTIVO  ORDINARIO,  ELEMENTOS  INTEGRANTES  CONTRATOS  COLECTIVOS  ORDINARIOS,  ENVOLTURA  PROTECTORA,  LEY,  REGLAMENTO  INTERIOR  CONFLICTOS  PANORAMA  HISTÓRICO  DOCTRINAL,  CLAUSURA  DISPUTACIÓN  TERMINOLÓGICA,  CLASIFICACIÓN  ADMINISTRACIÓN  JUSTICIA  OBRERA,  PATRONES  ANTE  ACCIONES  RECURSOS  PATRONES,  HUELGA,  RAZÓN  JUSTIFICACIÓN  HUELGA  CARACTERES  FUNCIONES,  ALGUNAS  DENOMINACIONES  FUNDAMENTALES,  TITULARIDAD  MAYORÍA  FRACCIÓN  XVIII  ARTÍCULO  123  MOTIVOS  DE  PERÍODO  PRE-HUELGA,  TRABAJOS  DEBEN  CONTINUAR  PRESTÁNDOSE,  SUSPENSIÓN  TRABAJO  EFECTOS,  INCIDENTE  CALIFICACIÓN  EXISTENCIA  INEXISTENCIA  TERMINACIÓN  SOLIDARIDAD. Clasificación: 344 Resumen: La obra del Tomo II se encuentra compuesta por cincuenta y ocho capítulos divididos en diferentes temas, entendidos de una mejor manera como un amplio desarrollo del código de trabajo, donde podemos ver claramente lo que son las responsabilidades del trabajador podrá tener conocimiento sobre sus derechos y sus obligaciones que le corresponde dentro de un lugar de trabajo, ya sea esta como institución pública y privada, aparte de ello se trata sobre las huelgas, cada una de ellas en su diferente magnitud y dependiendo de las causas, pueden ser hasta por solidarida. Nota de contenido: La seguridad social.- Los tiempos de la prevención social.- La prevención social en Méxici.- Nacimiento y desarrollo de la idea de la seguridad social.- Idea y proyección futura de la seguridad social.- El derecho mexicano en tránsito a la seguridad social.- Los contenidos de la seguridad social.- El servicio Nacional del empleo, capacitación y adiestramiento.- La habitación de los trabajadores.- Higiene y seguridad en el trabajo.- Los riesgos del trabajo.- Los riesgos de trabajo en el derecho mexicano.- El riesgo de trabajo en la ley de 1970.- El derecho colectivo del trabajo.- El sindicalismo.- Universalidad de la libertad sindical.- Las dimensiones de la libertad sindical.- La actividad política de los sindicatos.- La libertad sindical frente al estado a la empresa.- Cláusulas de exclusión.- Las formas de la sindicación.- Requisitos de la formación de los sindicatos.- La personalidad jurídica de los sindicatos.- Federaciones y confederaciones.- La situación empresarial. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52540 El Nuevo Derecho Mexicano del trabajo. Tomo II. [texto impreso] / Cueva de la, Mario, Autor . - Mexíco : Porrúa, 1979 . - 682 p. ; 23 cm. $10.00 Incluye Bibliografía. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO Palabras clave: CONVENCIONES  COLECTIVAS,  NATURALEZA  COLECTIVAS  DERECHO  MEXICANO  TRABAJO,  INTERPRETACIÓN  DEFINICIÓN  CONTRATO  COLECTIVO  ORDINARIO,  ELEMENTOS  INTEGRANTES  CONTRATOS  COLECTIVOS  ORDINARIOS,  ENVOLTURA  PROTECTORA,  LEY,  REGLAMENTO  INTERIOR  CONFLICTOS  PANORAMA  HISTÓRICO  DOCTRINAL,  CLAUSURA  DISPUTACIÓN  TERMINOLÓGICA,  CLASIFICACIÓN  ADMINISTRACIÓN  JUSTICIA  OBRERA,  PATRONES  ANTE  ACCIONES  RECURSOS  PATRONES,  HUELGA,  RAZÓN  JUSTIFICACIÓN  HUELGA  CARACTERES  FUNCIONES,  ALGUNAS  DENOMINACIONES  FUNDAMENTALES,  TITULARIDAD  MAYORÍA  FRACCIÓN  XVIII  ARTÍCULO  123  MOTIVOS  DE  PERÍODO  PRE-HUELGA,  TRABAJOS  DEBEN  CONTINUAR  PRESTÁNDOSE,  SUSPENSIÓN  TRABAJO  EFECTOS,  INCIDENTE  CALIFICACIÓN  EXISTENCIA  INEXISTENCIA  TERMINACIÓN  SOLIDARIDAD. Clasificación: 344 Resumen: La obra del Tomo II se encuentra compuesta por cincuenta y ocho capítulos divididos en diferentes temas, entendidos de una mejor manera como un amplio desarrollo del código de trabajo, donde podemos ver claramente lo que son las responsabilidades del trabajador podrá tener conocimiento sobre sus derechos y sus obligaciones que le corresponde dentro de un lugar de trabajo, ya sea esta como institución pública y privada, aparte de ello se trata sobre las huelgas, cada una de ellas en su diferente magnitud y dependiendo de las causas, pueden ser hasta por solidarida. Nota de contenido: La seguridad social.- Los tiempos de la prevención social.- La prevención social en Méxici.- Nacimiento y desarrollo de la idea de la seguridad social.- Idea y proyección futura de la seguridad social.- El derecho mexicano en tránsito a la seguridad social.- Los contenidos de la seguridad social.- El servicio Nacional del empleo, capacitación y adiestramiento.- La habitación de los trabajadores.- Higiene y seguridad en el trabajo.- Los riesgos del trabajo.- Los riesgos de trabajo en el derecho mexicano.- El riesgo de trabajo en la ley de 1970.- El derecho colectivo del trabajo.- El sindicalismo.- Universalidad de la libertad sindical.- Las dimensiones de la libertad sindical.- La actividad política de los sindicatos.- La libertad sindical frente al estado a la empresa.- Cláusulas de exclusión.- Las formas de la sindicación.- Requisitos de la formación de los sindicatos.- La personalidad jurídica de los sindicatos.- Federaciones y confederaciones.- La situación empresarial. 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