Administración de recursos humanos. / Zumba Zuñiga María Fernanda. / Loja : UTPL (2014)

Público ISBD Título : Administración de recursos humanos. : Texto guía 5 créditos Tipo de documento: texto impreso Autores: Zumba Zuñiga María Fernanda., Autor Editorial: Loja : UTPL Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 139 P. Dimensiones: 29.cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-08-565-8 Precio: $5.00 Nota general: Incluye Bibliografía, Solucionario, Anexos. Idioma : Español (spa) Palabras clave: INTRODUCCIÓN  ESTUDIO  RECURSOS  HUMANOS,  ANÁLISIS  DESCRIPCIÓN  PUESTOS,  ATRACCIÓN  SELECCIÓN  INCORPORACIÓN,  FORMACIÓN,  EVALUACIÓN  DESEMPEÑO,  CUIDADO  CAPITAL  INTELECTUAL,  RENUMERACIONES  BENEFICIOS,  FIN  RELACIONES  LABORA. Clasificación: 658.3 Resumen: Al estudiante el estudio de este componente de talento humano le proporcionará los conocimientos necesarios para aministrar, comprender, establecer y aplicar los subsistemas de recursos humanos como: reclutamiento selección, capacitación,etc., los cuales le servirá de base para administrar a las personas como sujetos activos que toman decisiones, emprender acciones, crean innovaciones y agragan valor a las organizaciones. Nota de contenido: Unidad 1: Introducción al estudio de los recursos humanos.-- Unidad 2: Analisis y descripción de puestos.-- Unidad 3: Atracción selección e incorporación.-- Unidad 4: Formación.-- Unidad 5: Evaluación del desempeño.-- Unidad 6: Cuidado del capital intelectual.-- Unidad 7: Renumeraciones y beneficios.-- Unidad 8: El fin de la relación laboral. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34898 Administración de recursos humanos. : Texto guía 5 créditos [texto impreso] / Zumba Zuñiga María Fernanda., Autor . - Loja : UTPL, 2014 . - 139 P. ; 29.cm. ISBN : 978-9942-08-565-8 : $5.00 Incluye Bibliografía, Solucionario, Anexos. Idioma : Español (spa) Palabras clave: INTRODUCCIÓN  ESTUDIO  RECURSOS  HUMANOS,  ANÁLISIS  DESCRIPCIÓN  PUESTOS,  ATRACCIÓN  SELECCIÓN  INCORPORACIÓN,  FORMACIÓN,  EVALUACIÓN  DESEMPEÑO,  CUIDADO  CAPITAL  INTELECTUAL,  RENUMERACIONES  BENEFICIOS,  FIN  RELACIONES  LABORA. Clasificación: 658.3 Resumen: Al estudiante el estudio de este componente de talento humano le proporcionará los conocimientos necesarios para aministrar, comprender, establecer y aplicar los subsistemas de recursos humanos como: reclutamiento selección, capacitación,etc., los cuales le servirá de base para administrar a las personas como sujetos activos que toman decisiones, emprender acciones, crean innovaciones y agragan valor a las organizaciones. Nota de contenido: Unidad 1: Introducción al estudio de los recursos humanos.-- Unidad 2: Analisis y descripción de puestos.-- Unidad 3: Atracción selección e incorporación.-- Unidad 4: Formación.-- Unidad 5: Evaluación del desempeño.-- Unidad 6: Cuidado del capital intelectual.-- Unidad 7: Renumeraciones y beneficios.-- Unidad 8: El fin de la relación laboral. Link: https://biblioteca.cuenca.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34898

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
DCT23988	658 ZUM 23988	Libro	Daniel Córdova Toral	600 Tecnología (Ciencias Aplicadas)	Disponible

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